ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(25件)

K-FOODS株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
福利厚生:特定の勤続年数によって祝い金がもらえるのでやりがいを感じます。また、三連休が取れるリフレッシュ休暇や、誕生日休暇の制度もあります。飲食店ではありますが、お休みもしっかりとれるので、女性の私でも働きやすい環境です。

K-FOODS株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:
休みは基本的には月8回取れている。労働時間も1日10時間前後のシフト制で、短い日は4時間とかの日もあるが、長い日は12時間ぐらい働くときもある。面接の際に聞いていた話どおりの働き方ができる会社は飲食業界では珍しいと思う。
プライベートも充実できるので家族持ってる私としては非常に働きやすい会社です。子供の運動会や授業参観とかにも出席しやすいです。

K-FOODS株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
企業文化・社風・組織体制:会社全体で非常に仲が良く、人間関係は非常に良いと思います。職場の雰囲気は店舗により、また店舗の店長により変わります。

K-FOODS株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の活躍・女性管理職:飲食店では珍しい方ですが、当時は女性のマネージャーもおり、非常に信頼できる上司でしたし、実力があれば積極的にステージを用意してもらえる企業でした。

K-FOODS株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
働きがい:
毎月評価されることで自分が今どういうポジションにいるのかが明確になるので、目標を立てそれを達成しながら過ごす日々に充実感を感じます。
また最近では会社がデリバリー事業を新たにスタートし、デリバリーブランドがどんどん増えており、それに伴い私たち社員も新しいことにチャレンジできる環境を与えてもらっているので、やりがいに繋がっています。

K-FOODS株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップしかないので気を付けましょう。

K-FOODS株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
会社の安定性:経営方針に関して、社長の仰る事は非常に理論的な考えで納得できる事が多く、その上で飲食店にとって非常に大切なお客様の事をしっかりと考えた経営方針でした。

K-FOODS株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給・昇格についてはしっかりとした評価制度があり入社時に説明してもらえます。自分の目指すところは明確となっており、研修なども会社が用意してくれている。毎月インセンティブの評価があり、1人1人評価がされており多いときには10万円/月がもらえます。
通勤手当は自宅からお店までの実際の距離で清算してくれるのは助かります。