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大阪市役所の成長・働きがいの口コミページです。大阪市役所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを353件掲載中。ライトハウスは、大阪市役所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:
事務職で、かつ定期的に異動があるのため潰しのきくスキルを身につけることは難しいと思います。
働き始める前はスキルをつけなくても定年まで事務仕事をこなしていればいいと思っていましたが、いざ働いてみるとスキルを身につけてキャリアアップしたい気持ちが大きくなってきます。ないものねだりだとは思いますが、やはり、いざ特に専門的なスキルの身につかない仕事を毎日していると不安になってしまいます。

働きがい:
生活を支援する業務を担当していることもあり、感謝される機会はしばしばあります。

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月09日

働きがい:業務は多岐にわたり、３年に一回ほどのペースで部署異動があることから、明

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回答者：男性/ 大阪市役所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:資格を取得しても、給与には反映されませんが、自己のスキルアッ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしており、採用年度に応じた研修が用意されて

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回答者：男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月20日

成長・キャリア開発:本人次第。どの部署でも考え方によっては成長は可能。フィールド

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回答者：回答なし/ 相談支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月03日

成長・キャリア開発:社内の研修や外部研修に積極的に参加できます。公費の研修も受け

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回答者：男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:ある意味では耐え忍ぶスキルが身につきます。やりがいも

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回答者：男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:公共性の高い仕事なので、利益などにとらわれずに、人の役

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回答者：男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月15日

働きがいを感じるポイント:市民生活の役に立っていると感じることができる瞬間。基本

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回答者：男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月15日

仕事を通して身につくスキル:各所や市民との間で調整力は身につくと思います。それが

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回答者：男性/ 市民対応/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:モチベーションを保つのが難しい。研修は定期的にあります。資格

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:研修などはありますが盛んにあるわけではないと思います。一般的

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回答者：女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 税務課/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:部署にもよりますが、仕事に対してのモチベーションが低い人が多

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回答者：男性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:はっきり厳しいと思います。研修や課題も多くて、ピリッとした雰

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生活支援課/ 職員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事を通して身につくスキル:一般的な役所における届けや内部での公官庁での処理につ

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回答者：男性/ 土木/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月19日

仕事を通して身につくスキル:公共工事は、予算が決まっている為、予算内に納める様に

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回答者：男性/ 土木/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月19日

働きがいを感じるポイント:公共工事で人の役に立てた時に、やり甲斐を感じる事が出来

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生活支援課/ 職員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事を通して身につくスキル:役所に置いて、どのように世の中が回っているか税金や健

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生活支援課/ 職員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月09日

働きがいを感じるポイント:行政機関なので市民の方々に喜んで頂けた時や自身の掲げた

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:自治体技術職員としてのノウハウ、特に他の自治体に比べ、大規模

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生活支援課/ 職員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月11日

働きがいを感じるポイント:自ら目標を設定し達成した瞬間や職場の仲間達と仕事をやり

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生活支援課/ 職員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月11日

働きがいを感じるポイント:自ら架した目標を達成した時や職員一同一体感を持って仕事

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回答者：男性/ 福祉職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月24日

成長・キャリア開発:研修は、行きたいものがあればは、手を上げればかなう。大学の聴

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回答者：回答なし/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:公務員としてのマナーや縦社会の基本を学べる。技術職の場合、専

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月26日

成長・キャリア開発:様々な業務経験ができるため、努力・取り組み方次第で非常に汎用

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回答者：男性/ 技術(電気)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:技術系においては資格試験の受験料を支出してもらえる場合がある

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:eラーニング研修があるが、基本的に隙間時間で見て下さいという

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回答者：女性/ 医療福祉職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 区役所

2.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:専門職の研修や入庁時の研修はあるので、社会人マナーは獲得でき

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:目的別研修や階層別研修などが折に触れて実施されています。自己

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回答者：女性/ 福祉職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 西成区役所/ 係員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月19日

成長・キャリア開発:入職後は研修があります。その後も定期的に

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回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月22日

働きがい:働きがいはない。日々をある程度漫然と過ごせる人が一

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月24日

働きがい:働きがいは配属される部署によるとこ

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回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月03日

成長・キャリア開発:無駄な研修が多い。無難に働いて一生を終えるにはいい職場。働き

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回答者：男性/ 消防/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:大型免許などは取らしてくれる場合もあるが順番待ち研修はよくあ

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当等はないが、資格取得したら資格登録を行うことがで

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岐阜県教育委員会

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岐阜県岐阜市薮田南２丁目１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教諭

働きがい:子どもと関わる仕事なので、成長を間近で感じられることが1番の... 続きを見る

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神戸市役所

3.1

兵庫県神戸市中央区加納町６丁目５－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

働きがい:まちづくりや再開発など地域の未来創造に大きく関わることができ... 続きを見る

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旭川市

3.1

北海道旭川市六条通９丁目４６

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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常滑市

2.9

愛知県常滑市新開町４丁目１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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長野県

2.6

長野県長野市南長野幅下６９２－２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教諭

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島根県

3.1

島根県松江市

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【働きやすい環境か】残業がないので主婦の人でも働きやすい環境... 続きを見る

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町田市

2.9

東京都町田市森野２丁目２－２２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修や講演会に参加する機会はあるので、自分で積極的に参加する... 続きを見る

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いわき市

2.5

福島県いわき市平梅本２１

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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神奈川県教育委員会

2.9

神奈川県横浜市中区日本大通３３

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

働きがい:子どもとの関わり合いに、とてもやりがいを感じる。同僚に助けら... 続きを見る

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会社名	大阪市役所
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	https://www.city.osaka.lg.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島1丁目3番20号

※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	横浜市口コミ(1068件) 平均年収（正社員） 497 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度は充実していますが、通常業務が多忙で受講できないこと... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1010件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 41 時間
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(3.0)	名古屋市口コミ(638件) 平均年収（正社員） 506 万円残業時間（月間） 26 時間
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(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 林務課 / 主任成長・キャリア開発:研修はたくさんあるので、特に若いうちは積極的に参加させてもら... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(624件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 消防副士長成長・キャリア開発:それぞれの庁内資格にテストのようなものがあり、勉強して資格試... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(575件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 32 時間
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(2.9)	千葉県口コミ(512件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 副主査 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:公務員なので手当や休暇制度は充実しています。休暇を使えるかど... (続きを見る)

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