回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:定時で帰れと言うが、どれだけ仕事の量が多くても、認めてもらえないこともあり、そうゆう面では、残業としては、反映されてないような気がします。個人的な意見としては、もう少し、社員の仕事の量を把握して、残業させるならさせるって、したほうがいいかなぁと思います。
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回答者:正社員0名
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
シヤチハタテクノ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文シヤチハタテクノ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
しいて言えば、楽しめることも、あると思います。ただ、前の会社と比べると、前の会社の方が、福利厚生は、しっかりしていたかもしれませんが、特に問題はないと思います。
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