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株式会社イエックのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社イエックの回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
3.9 最新の回答：2015年10月20日
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株式会社イエックの職種別口コミ（7件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社イエックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年10月20日
福利厚生：保険もしっかり入ってくれているのと、法令違反はなさげなところがいいところかなと。
無難といえば無難ではあるものの、それでもしっかりしてくれているだけでうれしい。
今まで派遣で書類もくれないとか多かったけど、書類ちゃんとくれるし。
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株式会社イエックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年10月20日
勤務時間・休日休暇：今のところ、基本的には定時退社で、残業少ないのはいいです。
前職がとても残業が多かったので、残業が少なくなったのは体力面や、精神面の余裕という点でうれしいと思っています。
やっぱり、ちゃんとしたところだとそこが一番いいところかなと。
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株式会社イエックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年10月20日
働きがい：まだ、転職したてなので、業務に入れてないのが気になるといえば気になるところ。
配属が決まるまで期間が開いてしまったこともマイナスというか、怖い点かなあと。
配属はできれば中途なら最初の時点できまっていてほしかったかも。
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株式会社イエックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年10月20日
会社の安定性：資格を持った人が飽和すればそこで打ち止めなのでは？という点と、入ってくれるひとの分母が減少すればどうなるかわからないかもしれない、という面はある。
ただ、現状では増加しているようにも思えるため、最短とか、現在のパーセンテージがあれば、かなあ。
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株式会社イエックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年10月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：おだやかな風土なので、良さそうだな、という印象。
ただ、何をもって評価されているのかを現状探っている時点なので、把握できていないような、という感じではある。
把握してから、が本領だと思う。
まずはそこからはっきりさせる形かなあと。
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