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適寿リハビリテーション病院のカテゴリ別口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

適寿リハビリテーション病院の職種別口コミ(6件)

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適寿リハビリテーション病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月20日
教育・研修:社員のモチベーションを上げるためと外部講師を招いて研修がされている。しかし、経営的悪化の中で、福利厚生の削減、研究費用などの削減を行う現状で必要性を感じ得ない。研修もモチベーションが上がるどころか下がっており、参加数も激減しており問題となっている。

適寿リハビリテーション病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月20日
事業での社会貢献:病院という点で社会貢献性があると思う。またソーシャルワーカーの介入度も高く、他の病院に比べ患者一人一人に対する貢献度も高いと思う(患者満足度とは別として)
それ以外で特に目立った社会貢献性はない。中小病院としてもう少し社会貢献事業を展開すべきだと感じている。

適寿リハビリテーション病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はあるが理解している管理職は非常に少なく、機能しているとは思えない。
中小病院に大企業の人事評価制度を導入しているためか、適応しておらず、人事評価制度に期待を持つ職員はいないと思われ、逆にモチベーションを下げている。