回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：人事評価制度は本当に平等かが問題です。
何を評価するのかもよいが、上、下、横からみて平等に評価できる制度をとれるかが課題、自身の目標、上からの目標、下への目標がクリアでき、企業が大きくなれれば成功ではないでしょうか？
何を評価するのかもよいが、上、下、横からみて平等に評価できる制度をとれるかが課題、自身の目標、上からの目標、下への目標がクリアでき、企業が大きくなれれば成功ではないでしょうか？