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株式会社ココルポートのカテゴリ別口コミ（209件）

福利厚生・オフィス環境(32件)企業カルチャー・組織体制(22件)成長・働きがい(36件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(37件)女性の働きやすさ(23件)入社前とのギャップ(13件)年収・給与(28件)

株式会社ココルポートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
312万円200~550万円36人
[年収算出方法]

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収312万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数36人
[年収算出方法]

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		500万円
（平均年齢43.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		304万円
（平均年齢32.6歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		280万円
（平均年齢29.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（28件）

株式会社ココルポートの回答者別口コミ（45件）

  • 就労移行支援員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年10月28日
  • 福祉・介護施設長、サービス管理責任者、事業責任者 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年08月18日
  • 就労移行支援員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年08月13日
  • 支援員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年08月11日
  • 就労支援員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年07月11日
回答者一覧を見る（45件）

株式会社ココルポートの職種別口コミ（209件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（173件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（33件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（1件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（209件）

株式会社ココルポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月28日

回答者： 男性/ 就労移行支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年10月28日
福利厚生:
住宅補助、家族手当等福利厚生がしっかりしています。そのかわり退職金制度がなく401Kとして任意で天引き制度があります。長く勤めていくにはまだ福利厚生の制度拡充が必要に感じます。

オフィス環境:
全ての事業者が駅近で5分ほどで通える場所にあります。地域によっては同じ駅に複数の事業所を展開しています。貸物件のため広さは事業所によってかなり差があります。

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株式会社ココルポートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月28日

回答者： 男性/ 就労移行支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年10月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時までで固定です。残業は事業所ごとにかなりばらつきがあり、各事業所ごとの管理職の采配で決まっています。残業時間が長い事業所もあれば月10時間にも満たない事業所もありまちまちです。休暇はリフレッシュ休暇と計画有給休暇の計10日付与され、年間125日程です。そのかわりゴールデンウィークやシルバーウィークといった休みがなく祝日、土曜日は基本営業しています。希望休暇については各事業所の采配となっています。有給休暇も会社が推奨しているため取りやすい環境にはなっていますが、事業所のスタッフは人数に決まりがあるため、連日やとる日を考えないと人員が足りなくなることもあります。

多様な働き方支援:
リモートワークという制度はあるものの、基本は対面支援のため余程のことがない限り在宅で勤務することはありません。

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株式会社ココルポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月13日

回答者： 女性/ 就労移行支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年08月13日
企業カルチャー・社風:
ナイスチャレンジ制度など、一社員の取り組みを評価する制度があった。この姿勢は社訓の一つにもなっている。

組織体制・コミュニケーション:
エリア間のマネージャーの提案で交流会や勉強会が開催されたりなど、他オフィスとの繋がりがあったのは風通しの良さを高めるためにもありがたい取り組みだったかと思う。上司とも定期的に面談があり、相性次第ではあるが居心地の良さは感じられた。

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株式会社ココルポートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月18日

回答者： 女性/ 福祉・介護施設長、サービス管理責任者、事業責任者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月18日
女性の働きやすさ:
子育てしながらだと厳しいかもしれません。もちろん両立している方もいますが、産休・育休明けで時短で働いている人はしんどそうでした。時短だとやることが限られる上に、仕事も制限されます。もちろん配慮はもらえますが、そこは事業所の状況次第かなと思います。

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株式会社ココルポートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年01月23日
成長・キャリア開発:
研修などは入社1週間のみでそれ以外はほぼ無し。教育は各事業所による為、成長できるかどうかは上司や環境の影響が大きい。
一応資格取得支援があるが、資格取得してからでないともらえないかつ毎月少額ずつ支払われる形。
外部の研修に行くことを許されてはいるが、そもそも業務に追われてそんな時間がない。
他の企業に転職するときにぱっとわかりやすいスキルを身につけるのは自発的に動く必要があると思う。

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株式会社ココルポートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月11日

回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
福祉の会社ということで、支援がしたくて入社しましたが
立ち上げたばかりの事業所に配属されると、利用者獲得のための営業をすることになります。
また利用人数や通所数が会社の収入に直結してくるので、数字に関しては強く言われます。
そのため「支援がしたい」と強く思っている方ほど「何がしたくてこの会社に入ったのか」とギャップに悩むことになると思います。

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株式会社ココルポートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月13日

回答者： 女性/ 就労移行支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年08月13日
事業の強み:
一人ひとりの利用者の方の到達度や課題は違うため、こちらが用意するプログラム等も強制参加ではない点が利用者の方にとっても自由度が高く良いと感じていた。とはいえ必要な方に必要な支援を届けるため、その分こちらから参加を提案したり、必要な取り組みを提案できるアセスメント能力と環境が必要と感じる。

事業展望:
必要な支援ではあるが、ビジネスとして福祉支援をどう伸ばしてゆくか課題も大きいと感じる。新規事業も発展させることで、事業所やスタッフにノルマ的負担のない(引いては利用者の方へのより良い支援につながる)経営が必要。

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株式会社ココルポートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 回答なし/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 23万円 25000万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 25000万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給額少なめ。賞与はこれまで  出来高制だったが来年から僅かに出る

評価制度:
マネージャーによる。人を扱う仕事に対し、会社の経営ももちろん大変なのはわかるが  あまりにも数字を求められているのはなんだかなあと思う。支援の方向性が上と異なると居づらいかも。

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