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株式会社ハイ・スタンダードの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
325万円240~480万円25

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収325万円
回答者の年収範囲240~480万円
回答者数25

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢32.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
303万円
(平均年齢30.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
365万円
(平均年齢33.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳298万円420万円8
30~34歳334万円450万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ハイ・スタンダードの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性

回答者: 回答なし/ コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インストラクター/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
頑張れば頑張るほどお給料や賞与に反映される会社だと思います。しっかり評価してもらえるので頑張ってよかったという気持ちになれます。賞与は年2回ありますが、会社の成績によってその時々で特別ボーナスなどもあります。昇給や賞与に対しても期ごとに面談があり、直接その背景なども聞かせてもらえるのでありがたいです。

評価制度:
頑張れば頑張るほど昇進や昇格は早いタイミングであります。

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カーブス/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1人1人に合わせて、昇給・賞与があります。福利厚生もしっかりしているし
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 10万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 95万円
給与制度:個人の頑張りを認め昇給してくれる会社だと思います。頑張りで社員に還元し
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤務時間が短い割に給料がいい。賞与は年に2回あり、普段も良いレベルであ
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回答者: 女性/ ない/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 7万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は悪くないが、手当などはほとんどない。また移動などの交通費を請求す
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回答者: 回答なし/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:健康手当評価制度:現場で見ている上司(店長)とMGR、社長と距離が近い
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 埼玉エリア/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:健康手当等、自分自身の健康を管理で手当てがついたりとするので健康管理が
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:とてもいい会社です。給与評価もしっかりしており、いいと思います評価制度
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
59万円 3万円 0万円 14万円
年収 59万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:賞与はコロナ禍だった為か少なかった。評価制度:2.3年で店長になる人も
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回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カーブス/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 5万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:こまめに上長との面談があり、正しく評価してもらえていると感じる。評価制
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
59万円 3万円 0万円 14万円
年収 59万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:1年目賞与なし評価制度:年功序列。あたりまえだが勤続年数が高いほど信頼
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
59万円 3万円 0万円 14万円
年収 59万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
評価制度:年齢を重ねれば店長に
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回答者: 女性/ 運動指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 --万円 --万円 --万円
年収 160万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標が達成出来ればインセンティブが定期的にでるボーナスは少なめ評価制度
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 22万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
評価制度:入社前は実力を評価し昇給、昇格があると説明されましたが入社してコロナが
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価制度:ちゃんと実力で評価してくれる会社ではあると思う。3年目で店長になったり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1日の拘束時間が長いと思う。休憩を除くと9時間勤務。月22日か23日出
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お給料は悪くないがみなし残業込みなので結構ハード。評価制度:出張ありま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近になって新人の給料は何も出来ない新人がバックヤードで勉強しているだ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やりがいもあって成長できて安定もしていてどの点を見ても大満足なので あえ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:来年になればアップする予
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 180000万円 0万円 280000万円
年収 270万円
月給(総額) 180000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280000万円
給与制度:当時は目標が達成していないと休日に出勤して活動することも何回かあったが
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株式会社ハイ・スタンダードの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:退職金なし。補助なし。りょうなし。とくに支援制度はない。通勤手当は満額
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:住宅補助や寮はないと思われる。聞いたことはない。退職金なども聞かない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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