回答者： 男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職無し
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、有給休暇は取りやすいと思う。海外の顧客対応のため、日本および企業のカレンダー通りの休日とはならないことがある。例えば、お盆休みや年末年始は休みをずらして、仕事および休日となることがある。
多様な働き方支援:
リモートワークが行うように推進しているが、現場作業が必要となることがあるため、case-by-caseでリモートワークや出社となる。
時短は、個人個人の業務量によるため、ほとんどないと思う。残業は普通にある。部署によって、長時間残業もある。プロセスエンジニアは残業が多いほうで、設計は比較的に少ない印象。
部署にもよるが、有給休暇は取りやすいと思う。海外の顧客対応のため、日本および企業のカレンダー通りの休日とはならないことがある。例えば、お盆休みや年末年始は休みをずらして、仕事および休日となることがある。
多様な働き方支援:
リモートワークが行うように推進しているが、現場作業が必要となることがあるため、case-by-caseでリモートワークや出社となる。
時短は、個人個人の業務量によるため、ほとんどないと思う。残業は普通にある。部署によって、長時間残業もある。プロセスエンジニアは残業が多いほうで、設計は比較的に少ない印象。
東京エレクトロン宮城株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東京エレクトロン宮城株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ じか/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 担当
福利厚生は一般的なものは揃っている。
退職金も整備されており、充実はしている。
オフィス環境:
工場だが建物・立地・会議室のスペース等は
非常に綺麗に整備されており、仕事に打ち込める環境は用意されている。
一般的な工場のイメージとは違い、オフィスも会議室も充実しており、良い意味でのギャップはあった印象。
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