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アヴァント株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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新卒入社

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:
子育て中の女性でも働きやすい環境だと思います。理由は、法定超えの制度としては子供が小学校卒業まで育児短時間勤務制度を活用できる(2023年時点での情報)、同部署の社員も子育て中の社員に対して理解がある(例えば、子供の体調不良などで急なお休みでも積極的にサポートしようとしてくれる)為です。もちろん、子育て中じゃなくても自分の体調不良時に気にかけてくれてサポートしてくれたりするので、お互い様・助け合い精神のある女性にとっては働きやすい環境だと思います。

回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:比較的『女性は働きやすい』と思います。男女比率も『6:4』と、
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回答者: 男性/ プロマネ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:基本的には男女関係なく扱われており、女性だからどうという事はあ
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。本社出社の人は休暇も取りやすく、産休の実
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:産休育休に対する事務職のアドバイスやサポートが充実している。ま
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:システム関係の会社にしては女性の比率が高めな傾向な気がします。
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回答者: 男性/ キャリアプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:妊娠した方も何も問題なく育児休暇を取得できていました。また、そ
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回答者: 男性/ プロマネ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:特に性別関係なく働ける環境。特にシステムエンジニアは手に職が付
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:女性の方も沢山働いているので働きやすい環境
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:20代の社員は半分以上が女性で、エンジニアでも事務職でも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:年配の女性が居ないので、現時点では幹部に女性社員がいない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性と女性の比率は2:1ですが、男性の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】これからより活躍するためには、個々人が
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回答者: 男性/ システム維持、運用、構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ インフラ系チーム

3.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:女性も働きすそう。女性の上
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