回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教諭
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 25万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
通勤手当は全額支給され、自転車での通勤時にもしっかりと支給されていた。
また、住居手当があったため、一人暮らしでもしっかりと生活の質を落とさないで生活をすることができた。
昇給は年ごとにされるため、普通に働いていたら勝手に昇給される。
管理職になるためには特別な管理職試験が必要だが、あまり受け手がいないイメージがある。やはり現場で授業をすることが醍醐味みたいのところもあるため、授業ができないといったところは、やはりデメリットとなることが多いように感じられる。その分、他の職員とのコミュニケーションがとても大切なため、人柄が良くないとあまり風通しの良い職場にはならないと感じられる。
賞与に関してはもらっている方だと思う。だが、日々のざんぎょうじかんに比べたらもうすこしもらってもよい方だと思う。だが、しっかりと安定して給料がもらえるため、自分のやる気と裁量次第では、かなり楽になることもある。
ただ、一年目とベテランも何も変わらない立場といったことが多く、全てのことを任せられることも多いため、しっかりと先を見据えて行動できなければ、給料に見合った働き方ができないと考えられる。
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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