ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

ソネット株式会社の職種別口コミ(43件)

すべての口コミを見る(43件)

ソネット株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:
退職金も残念。
経営陣が社員のこと考えていないのが、丸解りな福利厚生。
普通に若い世代の事考えられればもっといい福利厚生を付けられる。それだけの売上はある。

ソネット株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:365日営業しているため土日での出勤は多くありました。平日休みもあるとありますが電話対応も多くほとんど休めた気はしませんでした。有休もあまり取れる雰囲気でなかったのでもう少し取りやすい環境なら良かったと思います。年2回のゴルフコンペも休日に行われていましたが代休にならず、会社からお金が出ないため実費での参加となっていました。福祉用具の仕事は体力的にきつい部分も多くあるためもう少し休日日数が多いほうが良いと思いました。

ソネット株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:
基本的に男社会なので、女性が働きやすい環境ではないです。福祉用具も重量物が多いため、女性に向いている仕事ではないです。

ソネット株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
働きがい:
数字が全てと教え込まれるので数字に強くなる。そしてメンタルも強くなるため、心を鍛えたいという社員にはその点に働きがいを感じると思う。

ソネット株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
福祉用具を通した社会貢献を望んで入社したが、実際は数字が全てという社風があるためギャップが強い。それに耐えられるず辞める社員は多い。今後もこの点は改善されないため新卒で入社する際は良く考えたほうがいい。

ソネット株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月31日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月31日
成長性・将来性:仕事の内容は主に福祉用具のレンタルや販売になります。利用者の身体状況や生活環境を考慮し、福祉用具のアドバイスを行うことを目的としています。そのため多くの方からありがとうという言葉を頂くことが多くやりがいを感じられる仕事内容となっています。仕事の中で多くの高齢者と接し日々の生活に苦しむ様子を見てきました。これからの高齢化が進む社会の中で大変重要な役割を担っているとともに将来性のある仕事内容であると思います。

ソネット株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月03日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年前まで勤務していました。現在は同業他社で働いていますが、給料は最低だったと思います。昇給もほとんど期待は出来ません。売上もあるのに社員に還元しておらず役職が多く貰っているようです。ボーナスは年3回とありますが支給金額は少なく、現在の職場の方が多く貰っております。支給日が決まっておらず評価基準も良く分かりませんでした。辞めた身としては職員の事を真剣にもっとしっかりと考えていかないと辞める人間もこの先は現れると思います。