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セントラルデザイン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
375万円250~750万円13

(平均年齢26.0歳)

回答者の平均年収375万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数13

(平均年齢26.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
348万円
(平均年齢28.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
358万円
(平均年齢25.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
750万円
(平均年齢41.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳374万円420万円5

年収分布

(人)
(万円)

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セントラルデザイン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 創造企画部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
479万円 35万円 3万円 83万円
年収 479万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 83万円
給与制度:
賞与は会社の業績だけでなく、個人の毎月の査定が反映されて算出されます。上限下限が設定されているので生憎実績が振るわなかった人でも救済してもらえ、一定額はもらえます。賞与の算出内容は一覧で全社員に公開されるので、新卒から社長まで全ての人がどう評価されたか、いくらもらったかがわかります。
手当は一般的なものは一通り揃っていると思います。

評価制度:
実力主義で毎月査定があり、実績に応じて昇降格があります。他社に比べて変動が激しいと思います。役職にふんぞりかえるような人はいないので、いわゆる「仕事ができない上司」はいません。

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 28万円 0万円 40万円
年収 410万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:個人の査定をするときに謎のA〜D?ぐらいまでの評価がある。会社で聞いた
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は他のデザイン会社や設計事務所などに比べると新卒入社から安定した額
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月一回の人事査定があるため役職がころころ変わる。上席は苗字+役職で呼ば
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には個人でどれだけ案件をこなしたかでA~Eの5段階評価をされます
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社に比べるとボーナスは若干低いかなという感じです。昇給スピードは早い
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:しっかりしていると思います。入社したてでも手取りで20万ほどはいただい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1ヶ月で人事査定があるため役職がコロコロ変わる人もいます。なので給料も
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:専門職なので事務職に比べると多い方です。お金に困ることはありませんでし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:月1回の人事移動があり、世の中の変化や会社の成長スピードを考慮し、短期
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やる気があり結果が残せた社員には、給与で反映されやすい給与体系を敷いて
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セントラルデザイン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:条件はあるがデザイン会社には珍しい住宅手当があり、一人暮らしもしやすく
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月18日
福利厚生:退職金はなし。福利厚生や住宅補助は充実して
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給与水準:部署で給料の差がかなりあるが、それは仕事内容にキチンとそてい... 続きを見る
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