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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月10日
働きがい:グループで多様な仕事を抱えているので、様々な仕事にチャレンジする事が出来る。その為、個人としても組織としても成長するためのチャンスを活かそうという意欲を持った人が多く、モチベーションを高く保つことが出来る環境が整っている。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月10日
事業での社会貢献:私たちが塗装した橋や高速道路が完成を迎え、開通して、交通の便が
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月10日
成長・キャリア開発:(1)仕事を通じてスキルアップができ、必要に応じて資格を取得
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月10日
成長・キャリア開発:現在、先輩や上司はいてアドバイスや指導はして頂けるのですが、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月10日
福利厚生:製造業の為、仕事量は市場の需給関係に大きく左右されることが多い。その為
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月10日
教育・研修:検査前の書類作成や客先からの急な要請により休日出勤が発生する場合があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年02月10日
事業での社会貢献:公共事業の案件なので、携わった仕事は形として残り人々の生活に大
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