口コミ投稿日:2022年08月23日
口コミ投稿日:2023年03月29日
回答者: 男性/ 事務方/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都中央区三井住友銀行人形町ビル 6F
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に個人で業務するため、敢えて言うなら請負先におけるコミ...
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3.1
東京都東京都港区南青山5-10-2第2九曜ビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ただ、人や時期などにもよるが休憩をまとも...
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3.9
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 22F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:歴史の長い会社ではよくある話ですが、社風としては保守的で慣例...
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3.2
東京都千代田区丸の内2丁目1-1明治生命館 3F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内で無理難題や厳しい目標を与えられることも無く、会社の業績...
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2.6
埼玉県川越市新宿町2丁目19-10
その他・その他
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル/ 一般
企業カルチャー・社風:自分次第だと思うが何か挑戦する気持ちがある人は機会を与えてく...
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3.9
東京都中央区京橋2丁目2-1京橋エドグラン 18F
その他・その他
回答者: 男性/ 発電所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:経営者との距離がなく非常に風通しが良い。中途採用の社員がほと...
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3.3
東京都千代田区東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー 21F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署内は比較的和やかで、仲が良い人同士で旅行に行くなど交流は...
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3.3
東京都台東区東上野4-8-1TIXTOWER UENO 14F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神、ディファレント、前向き。組織体制・コミュニケ...
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3.3
東京都港区芝浦3丁目1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
その他・その他
回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多かったように記憶しています。組織体制・コミュ...
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3.4
大阪府大阪市北区豊崎3丁目9-7
その他・その他
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦することに前向きです。またかなりフラットな社風なので年次...
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広島大学病院のカテゴリ別口コミ(47件)
広島大学病院の回答者別口コミ(11人)
- 看護部 / 看護師 / 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年06月30日
- 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年08月23日
- 看護師 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年06月21日
- 看護師 / 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年06月02日
- 外来クラーク アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年03月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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広島大学病院の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
大学病院なので、常に学ぶ姿勢を求められますし、看護研究や、部署内でのチーム活動など、業務外の自己研鑽や仕事があります。適度に手を抜いてできる人は良いかなと思いますが、人によってはめちゃくちゃ色々抱えて大変そうな人もいました。
組織体制・コミュニケーション:
若い人が多いので、めちゃくちゃ仲が悪い!ということはあまり聞きませんが、長年働いている方は結構プライドが高めな方が多い印象です。なので、仲間内で愚痴るみたいな感じです。
ダイバーシティ・多様性:
多言語話せる人は重宝されてます。医師は英語がある程度出来る人が多いですが、看護師は少ないので、通訳も兼ねて他部署にヘルプへ行ってる人もいました。多国籍の人が来た時は1人に1台翻訳機を用意出来るので、日本語しか話せなくても大丈夫です。