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広島大学病院の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:
大学病院なので、常に学ぶ姿勢を求められますし、看護研究や、部署内でのチーム活動など、業務外の自己研鑽や仕事があります。適度に手を抜いてできる人は良いかなと思いますが、人によってはめちゃくちゃ色々抱えて大変そうな人もいました。

組織体制・コミュニケーション:
若い人が多いので、めちゃくちゃ仲が悪い!ということはあまり聞きませんが、長年働いている方は結構プライドが高めな方が多い印象です。なので、仲間内で愚痴るみたいな感じです。

ダイバーシティ・多様性:
多言語話せる人は重宝されてます。医師は英語がある程度出来る人が多いですが、看護師は少ないので、通訳も兼ねて他部署にヘルプへ行ってる人もいました。多国籍の人が来た時は1人に1台翻訳機を用意出来るので、日本語しか話せなくても大丈夫です。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
組織体制・コミュニケーション:上司には正直話しづらかった。わたし含めて3人しか職
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回答者: 男性/ 事務方/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションについてはほとんどない、こちらか
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3.3
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3.3
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3.4
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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