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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:
決まったやり方の型はなく自分でやり方を模索していく。
そのため個人のやる気による。

組織体制・コミュニケーション:
横のつながりは豊かだか
上の人に意見をいいにくい風潮がある。
ただ基本上司は基本優しいので、よくある不動産業界の厳しさのようなものは感じられない。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:挑戦することは可能ですが、基本実費での行

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回答者：男性/ 媒介営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:基本的には個人に委ねられている。どのように数字を上げるかと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月11日

企業カルチャー・社風:バーベキューだったり食事会だったり、イベントはこまめに開い

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月給：38万1000円　～　東京都港区浜松町1-25-13浜松町NHビルディング6階

会社名	株式会社プレニーズ
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.pleaneeds.co.jp/
所在地	東京都港区浜松町1-25-13

従業員数	35名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	宮下克己
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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