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栄和興産株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2020年04月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月16日
働きがい：完全フルオーダーの注文住宅を販売しているため、ハウスメーカーのようなプラン提案よりも自由度が高く、打ち合わせ回数が無制限のため、お施主様にご満足いただけることが多い。土地販売から始まった、歴史ある工務店で、地元民からの信頼があり、OBからの紹介で契約につながることが多いので、世間話をしながら商店のような、人情味溢れるやりとりができる。急いで契約させないので、施工以外のクレームは比較的少ないように思う。
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口コミ投稿日：2019年10月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日
働きがい：１軒１軒、異なったお施主様の希望、要望を注文建築としてを創る事、また中
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口コミ投稿日：2019年10月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日
教育・研修：自分は業界未経験で入社しましたが、研修制度というものがないので最初は
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口コミ投稿日：2019年10月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日
働きがい：うまくいかなかったり結果が出なかったりするとやりがいを感じにくい仕事だ
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口コミ投稿日：2019年10月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日
働きがい：自分のやり方でやらせてもらえるので、大変な部分もありますが自分の考えた
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口コミ投稿日：2015年11月04日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月04日
教育・研修：職種の性質が、新しいことを探り探り取り入れて実行していくものであるこ
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口コミ投稿日：2015年11月04日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月04日
働きがい：成果に見合った給与設定になるよう、しっかりと見てくれています。仕事量は
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口コミ投稿日：2015年11月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月04日
成長・キャリア開発：大人数の会社ではない為、イベントなどはみんなで協力し合うので
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口コミ投稿日：2015年11月04日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月04日
働きがい：自分のやり方で仕事ができるので、やりがいがあり達成感を得られる。間違っ
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口コミ投稿日：2015年11月04日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月04日
教育・研修：業務マニュアルがないので、自分のやり方で仕事が進められるが、どうした
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口コミ投稿日：2015年11月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月04日
教育・研修：マニュアルのようなものや、教育・研修制度がないので、あると新入社員が
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栄和興産株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月16日
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