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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:
カルチャー的には良くも悪くも若い会社なので、きちんとした体制を求めると物足りないかもしれないけど、逆に自由だし売り上げノルマみたいなところの詰める環境ではないので業界的にいえば良いんじゃないかなと思います。
仕事が自分ゴト化できてる人たちが多いので、業務領域を超えて協力し合うみたいな雰囲気はとても好きでした。

組織体制・コミュニケーション:
みんなすごい良い人が揃ってて同僚には恵まれてると思います。また、上下関係もかなりカジュアルなので気を使う感じではないです。教育体制はほぼないに等しい。

ダイバーシティ・多様性:
女性は多いです。また、台湾人の人もいるので良い刺激になりました。

口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 56万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:積極的に色々やる人がどんどん昇給していく印象。普通の業務を完璧にこなし
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:一般スタッフはほぼ残業なく、休日休暇もほぼ希望通り。店長や責
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:台湾がずっと人気なことは追い風です。事業の弱み:新商品開発のスピード
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:特に資格を取ろうとする人とか少ない気がします。働きがい:お客
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:希望はだいたい通ると思います。手当は出るけど、祝祭日休みじゃ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:プライベートとのバランスは調整し難いと思います。休日でも夜間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月09日
教育・研修:始まったばかりの会社で、まだ会社の文化が理解できないところや曖昧な部
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社しない方がよかったと思う。入ったとしても2年
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 56万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:小売り系では普通だと思う。評価制度:ある程度他の人にできない仕事をでき
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:普通だと思いますオフィス環境:表参道とか有名建築家のデザインとかに価値
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口コミ投稿日:2020年07月23日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:何年居ても変わらない評価制度:全くない。上の人に好かれる人が昇進がはや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:教育・研修は、入社時にゼネラルマネージャーから数時間受けるのみで、そ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思います。でも、やはり結婚したり出産したりすると
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
働きがい:お客様にブランドを好きになってもらうことが目的の仕事といわれます。その
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年07月23日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが年間の休みは比較的に少ない。また社員が少ないた
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと教育体制がしっかりしているという期待はあり
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:女性は多いし、店長や課長になってる人も多いので働きやすいと思い
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年07月23日
成長・キャリア開発:お客様の接客がうまくなるけどそれ以外何
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:残業代は20時間分みなし残業代として月給に含まれていて、いく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月09日
働きがい:2013年に設立された新しい会社なので、会社としても従業員個人としても
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の強み:業務量に比べて人数が見合っておらず、今後業務量が減らせられる見込みが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:接客販売員は女性が多いためその点では働きやすさはあるとは思いま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長過程のベンチャー企業のため、求められるものや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
オフィス環境:ブランディングにこだわりを持っている反面、バックオフィスは汚く表面
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年収事例:1年目で200
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