ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ワイズの職種別口コミ(24件)

すべての口コミを見る(24件)

株式会社ワイズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ テレビ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報製作局

4.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:
退職金はなく住宅保証などもない交通費は満額出る

オフィス環境:
基本オフィスで働くことはなく派遣先のテレビ局での仕事をすることが多い

株式会社ワイズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:
基本的には8時間、25時間、3日休みのループ。休みの前日は午前中で終わるため、実質4日?休みの感覚がある。まとめて働いて休むため、毎月の休みは多く感じる。ただその分長期休みはほとんどない。体力があれば、ワークライフバランスは保てると思う。

多様な働き方支援:
リモートはできない。早帰りも不可。副業も不可。

株式会社ワイズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:
小さな会社のため良くも悪くも社長からの監視の目がある。
直接話ができる環境にはある。

組織体制・コミュニケーション:
年に数回社員同士の交流会が開かれる。
参加は強制ではない。

ダイバーシティ・多様性:
社員数が少ないためそういった人材が入れるのかは不明

株式会社ワイズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:
半数は女性のため、働くことはできるが、気の強い女性が多いイメージがある。良くも悪くも体育会系で、常に走り回る体力が必要。

株式会社ワイズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ テレビ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報製作局

4.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:
ディレクターになるまでが長くなる前に辞めてしまう人が多少いる感じがする。ディレクターに上がらなくては他部署への移動も難しく一つの現場で長く努めなければならない

働きがい:
給与は多くないが休みがきちんと確保されているのでプライベートに時間を使いやすい。

株式会社ワイズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ テレビ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報製作局

4.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
外で取材などをする機会があまりなく中での作業が多く外にて取材するためには早くディレクターに上がらなくてはならないがディレクターに上がるのが難しい

株式会社ワイズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月02日
事業の強み:
テレビ業界(主に報道番組)へのコネクションがあるため有名なテレビ局への配属、勤務ができる。
また、仕事柄普段入れない場所や経験できないところ裏側までみることができる。
ディレクターにあがれば自分のやりたい企画の発案なども可能。

株式会社ワイズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ テレビ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報製作局

4.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ボーナスは出ないが年に1万くらい上がるときもある。ディレクターに上がらなくては賞与は上がらず残業代も決められているため賞与はあまり変わらない。

評価制度:
昇進するためには、会社ではなく派遣先の判断になるので、会社に昇進をお願いするのはできない。年数がたつにつれてディレクターなどに上がれるがそれはその人次第なので評価してもらえなければずっとADのままで給与も上がらない