回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間はフレックスです。
「誰かが残っているので残らなきゃ」といった雰囲気はないので、
何時に帰れるかは、自分のタスクをどれだけ効率よくこなせるか、必要な場合は周りに頼めるか、次第です。
直近に迫ったツアーの手配が何らかの理由で完了していないときなどは、自分の意志に反した残業等もあるかもしれません。
多様な働き方支援:
リモートや在宅で働いている人が多いです。
私も普段は福岡県で働いています。
育児や家庭の事情に合わせて、都度勤務形態・雇用形態を会社と会社と相談して働かれている人もいます。
また、自分で新たな事業に挑戦したく、フリーランスになり、フリープラスの仕事を業務委託で続けている方もいらっしゃいます。
株式会社フリープラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社フリープラスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
交通費や、雇用保険等基本的な福利厚生はあります。
転勤が基本的に無いため、住宅補助は無いと思います。
上記に加え、勤務時間がフレックスだったり、結婚休暇があったりします。
産休・時短で働かれているママさんも多くいます。
大企業で無いからこそ、出産育児に伴う働き方等は、柔軟に会社と交渉できる印象です。
オフィス環境:
私は基本在宅で勤務しているのであまりわかりません。
本社は駅からのアクセスもよく、周りにお店やオフィスが多い大阪の北浜地区なので、不便はないかと思います。現在は在宅の方も多く、社員数も一度減ったため、オフィスはそこまで大きくありません。
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