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株式会社フリープラスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社フリープラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを188件掲載中。ライトハウスは、株式会社フリープラスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月06日

事業の強み：
コロナ前には日本最大規模のランドオペレーティングの会社でした。
もともと業界的にランオペ専業の企業が少ないということもありますが、
今後はインバウンドの復活に併せて参入者も増えてくると思うので、
今までのノウハウや海外旅行会社とのつながりをいかに活かし、人員を拡充できるかがキーになるのかなと思います。

事業の弱み：
主要利益がツアー手配の手配料であるため、薄利多売であること。
コロナのようなパンデミックや海外情勢の影響を受けること。
現状業界的に人手不足であること。
自社ならではの付加価値を付けない限り、競合他社との価格競争になりやすいところ。

事業展望：
業界自体は今後必ず成長する市場だと思います。
国が後押しをしている業界であること、人類への旅行に対する需要は流行り廃りがあまりないこと、
海外の経済成長にあわせて、日本へ旅行できる国の人が増え、予算も増えること、日本にはまだ地方都市に発掘できる観光コンテンツがあるから。
ただ、このような理由から参入企業も増えることが考えられるため、人員の拡充や、会社としての付加価値の付け方、従来の手配業務だけでない、地方創生などの別事業等が、会社としての成長のキーになるかと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年09月02日

事業の強み:インバウンドだけなので、強みにも弱みに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月27日

仕事内容：【仕事の進め方】組織形態が、上司部下の関係性がなく、意思決定を全て、自

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】メンバー同士の仲がよくフランク年齢が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

会社の安定性：会社やメンバーがまだまだ若い分、考えの行き届く範囲や観点が浅いこと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月28日

事業の弱み:インバウンド専門であったため、コロナでかなり打撃

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

仕事内容：訪日観光客のために旅程の作成や提案、手配をして間接的ではあるが笑顔を見

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

仕事内容：国内にある日本人向けの旅行会社ではなく海外向けのため、語学力など得意な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年04月27日

成長性・将来性：原価競争に巻き込まれているので、メインの旅行も、サブの宿泊も、利

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年01月06日

会社の安定性：ベンチャーですし、意思決定のスピードも恐ろしく早く、常に新しい投資

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年04月15日

新規事業への取り組み：訪日旅行事業という分野に、ITと組織の力で挑んでいる会社は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：どんどんいろんな挑戦をしている。現状に満足しない。インバウンド自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年12月27日

新規事業への取り組み：業界の特徴で差別化が難しく、模倣も容易なため行き着く所は価

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年01月05日

成長性・将来性：外国人観光客の増加と比較して競合が少ないため、成長性に不安はない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月07日

事業での社会貢献：日本でここにしかないサービスがあります。日本を良くする仕事です

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月07日

会社の安定性：ベンチャー企業なので、安定を求める人には向いていないかもしれません

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日

仕事内容：旅行業ならではですが、残業は多く、土日祝日も充分に休めるとは言えない。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】旅行業界の経験がある日本人を中途採用で入れて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】様々な国の外国人スタッフとコミュニケーション

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】活躍の場を広げるためにも、もっと日本語研修に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】自分の担当エリアについて真摯に取り組んでいる

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会社名	株式会社フリープラス
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URL	https://www.freeplus.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区北浜2-1-17 北浜ビジネス会館501

従業員数	76名
設立年	2007年
資本金	40百万円
代表者	小野久人
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4362件)
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