ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社みらいのカテゴリ別口コミ（33件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

株式会社みらいの回答者別口コミ（1件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
3.3 最新の回答：2018年01月17日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社みらいの職種別口コミ（33件）

企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（13件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（17件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（33件）

株式会社みらいの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年01月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年01月17日
オフィス環境：職員の成長を助けるシステム、新たな利用者確保のためのプラン、事業所の風通しの良さの改善などが必要だと思う。
現場の職員同士の人間関係は良好で意見交換も活発なのに、ボトムアップが成り立っていないために仕事に反映されないのが残念。また、情報や意見を共有する手段が少ない。
1つの事業所から離職者が1年で10人を超えるのは尋常ではない。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社みらいの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年01月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年01月17日
勤務時間・休日休暇：夏休みなど子供たちの長期休みを除くと、残業もなく勤務時間は厳守される。休憩時間もよほど人手が足りない事でもない限り、きちんと1時間もらえる。
休みも週休2日制は守られている。ただし、祝日の分も2日のうちの1日とカウントされる。
残業は事前申請制。残業代は月ごとに出る訳ではないが、ある時にまとめて支払われる。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社みらいの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月21日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月21日
教育・研修：少人数の園からスタートし、手作りや心のこもったものを子ども達に提供していたり、行事に力を入れているが、日常の子ども達の遊びについて、1人1人の発達に合った活動が選択でき、より丁寧な保育が実践できるようにすると共に保育者の精神面、健康面が維持できるような環境にしていきたい。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社みらいの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月19日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月19日
事業での社会貢献：みらい保育園は、一人一人の子どもが社会に出た時に少しでも役立てるような教育に力を入れています。また人へのへだたりない保育として障害児の受け入れにも最大限に取り組み育成に努めています。保育園児ばかりでなく卒園した園児たち、地域の学童たち、園児以外のデイサービスとしても力を入れています。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社みらいの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月21日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：セコムを強化しているのと、在籍児がタイムカードでの登降園を記録しているので、職員も自己計算ではなく、セコムやタイムカードで計算するのは良いのではないだろうか。出勤は印鑑でも良いとは思う。子どもの出席簿の計算もあり、時間を費やしすぎているところが気になります。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス 医療・福祉（児童福祉）業界 株式会社みらいの評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。