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株式会社GENERALMERCHANTEXCLUSIVEの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
アルバイト・パート
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2024年02月24日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日：2024年02月24日
成長・キャリア開発:
社内研修はあるが、基本的に外部の専門家を呼ばない方針で、社内スタッフ持ち回りで担当している。
そのため、クオリティはかなり低く、時間と労力の無駄になっている。
研修をやることが目的となっており、内容についての整合性も全くわからない。

働きがい:
福祉とは、療育とは何かも知らない人たちが、それぞれの価値観だけで働いているので、全く経験のない人は悪い意味で染まりやすい。
真っ当な療育を目指す人はやめたほうがいい。

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口コミ投稿日：2015年11月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月18日
働きがい：とにかく自身の成長ややりがいを求めるのであればうってつけの会社だと思い
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口コミ投稿日：2015年11月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月18日
働きがい：基本的に店舗業務から買い付けなどは裁量を任せられているため経営をしてい
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口コミ投稿日：2015年11月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月18日
成長・キャリア開発：販売だけではなく買い付け、WEB SHOP業務などさまざまな
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口コミ投稿日：2015年11月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月18日
教育・研修：具体的な評価基準はまだ定められていないため今後はしっかり定めていかな
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3.3
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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3.6
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