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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 男性/ アフターフォロー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 10000万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10000万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
今現在の求人に表記されている給与はどうか分かりませんが賞与や昇給についてははおそらく本社勤務の方たちの物だと思われます。派遣で出向先の会社での営業勤務、給与は基本給と通勤手当のみ。営業職の場合は営業手当がつきますがアフターフォローだとつきません。固定の賞与はなく半年の営業成績によって決まるので安定して獲得できてる人ならそれなりにあると思いますが、取れない人は全く取れないので賞与は無しか多少ある程度。月々のインセンティブも獲得によりますので、安定して営業成績を上げれる方なら問題ないですがそうでない方だと基本給と通勤手当、営業手当だけになると思います。本社勤務になればインセンティブなどがなくなる代わりに安定の賞与と昇給があるとのことですが、基本は出向先の現場で営業ノルマを常に100%達成するが最低条件、早ければ半年から一年で現場リーダーに昇格、リーダー手当もつきますがリーダー経験者曰く割りに合わないとのこと。そこからさらに半年ぐらいで上手く行けば本社勤務という可能性があります。本社勤務やリーダーを任せられる能力がある方ならそのまま営業のままでも安定しますし、本社勤務の方が激務らしいのでそのまま現場で営業という方もいます。ただ現場で営業をやってる間は一切昇給はありません。

評価制度:
出向先の営業業務によります。完全結果の実力主義です。
半年から一年ノルマ達成を続けていれば現場リーダー、さらに半年後にはマネージャーや本社勤務の可能性もあると思います。
過程は頑張ったと見られますが意味は無いです。

口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
働きがい:研修の制度がしっかりしているので、未経験の職種でもチャレンジできる環境
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
働きがい:入社してから1年間、典型的な派遣会社スタイルなので、色んなこと、色んな
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:キャリア開発はしやすいと思います。営業のスキルは仮に転職した
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給17万 出向手当、営業手当で5万の月22万 昇給は基本的にないリ
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は自分次第です。契約一件ごとにインセンティブが入るので、自分の努力
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:入社するとまず希望職種を聞かれ、各々の研修を受けます。派遣
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ リーダー

4.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:NECTは派遣雇用を一切しておらず、全員が正社員として入社され、多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:若い人が多くて活気があります。入社するとまず配属の研修を受
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:入社するとまず研修を受けます。しっかりした研修なので安心で
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は営業の場合、契約件数で上がったりします。契約一件ごとにインセンテ
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年齢・勤務歴・性別に関わらず、完全実力主義で給与や昇給が決まりますので
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与制度は営業の場合、契約一件ごとにインセンティブが入ります。給与を増
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給はあまり期待できませんが、契約一件ごとにインセンティブが付くので、
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日もしくは月に9日休みとなっており、部署にもよりま
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給の機会が少ないですが、営業だったら契約ごとにインセンティブが付きま
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回答者: 男性/ 出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:いくつかのチームがあり、それぞれにリーダーサブリーダーがい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:自分の意見が出しやすい社風です。風通しがいいですね。私は勤
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:本社に行ったことがないのでよくわからない。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業の強み:色々な事業に展開しており、利益の獲得幅が広い。また、従業員も社内転職
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はほぼ期待できませんが、営業は契約一件につきインセンティブが入るの
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

4.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:進路相談の先生みたいな人がいて、その人と相談しながらどうして
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
事業の強み:新規事業でいろいろと取り組んでいこうという気持ちがおおいにかんじとれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良かったです。しっかり意見が出せるので、いわゆるイ
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:キャリア開発にはなったと思います。少し上のポジションを任され
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

4.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍になって余計に残業はしないように厳しく言われるように
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ リーダー

4.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:休日は休日できちんと休めるようになっているので、休みの日に電
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性も働き甲斐を持って働ける企業です。私は営業でしたが、少し上
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:入社してすぐに派遣先に行ってしまったので、分からない。転職
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:提案が通るかどうかは自分次第だが社長がエネルギッシュな人で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:半年後には37.1万円!って書いてありますが、そ
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:販売職では、ケータイ電話を売る仕事をするのですが、資格を取ると手当てが
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:出向先からインセンティブが出てそこから3割以上会社から抜かれます、その
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:やりたいと思ったことを自由に言える環境だと思います。実際そ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ リーダー

4.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:トップダウンの会社ではないとはっきりと言えますので、"会社
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