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回答者別の社員口コミ(株式会社NTTデータSMS)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 SE 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2016年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 SE
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2016年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:親会社が大きいので潰れることがない事業の弱み:親会社の案件ばかりでま
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:開発をほぼ担当しないのでSEとしての技術スキルが身につかない
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:親会社もグループ会社も年々女性が増えていて、育休復帰する人も増
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:親会社、グループ会社で協力してプロジェクトに取り組むことが
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:ほとんどが客先常駐なので客先の状況による。残業時間や有休消化
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:データグループの福利厚生が受けられる。相互扶助部に入ると退職金がかなり
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列かつ昇級できる人数が決まっており昇級はなかなかしない。その代わ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
事業の強み:親会社の案件がほとんどなので潰れる可能性が低い事業の弱み:親会社の案
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:資格取得支援や研修受講支援があるので知識を得やすい環境ですが
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:上層部が親会社からの天下りで3年スパンで変わります。そのた
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:殆どが客先常駐のためお客様の環境に依ります。本社は定時帰りが
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:退職金はきちんと出ます。相互扶助部というものがあり積立していたのでそこ
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:頑張りは四半期面談で評価され、ボーナスには反映してもらえます。資格取得
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:上層部が親会社の天下りで数年ごとに入れ替わる長期目標を立て
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:評価面談の評価がボーナス評価に反映される。頑張ればボーナス評価はされる
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:派遣先の状況にも依りますが、有給取得や育休制度はしっかりしてお
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより異動が多い。ある程度勤続するとジョブロ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:育休を取得する社員も増えているが、復帰後管理職になった人はまだ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:退職金はしっかり出ますオフィス環境:常駐
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