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cocone v株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
359万円250~520万円12

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収359万円
回答者の年収範囲250~520万円
回答者数12

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
333万円
(平均年齢32.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
400万円
(平均年齢30.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
341万円
(平均年齢32.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
520万円
(平均年齢36.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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cocone v株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
開発職と在籍期間が長い(以前東京に本社があった際に働いていた人)社員とそれ以外の給与格差が大きい。
半期に1回インセンティブが出るが頑張っても1か月分に満たない額の支給であり、手当だらけで基本給が低いため全体で見てもデザイナーや運営メンバーの給与はかなり低い。

評価制度:
何度か変わってはいるが、現在はMBO評価になっている。
評価はインセンティブにはフィードバックされるものの、基本的に昇給は無い。

口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ WEBデザイナ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与金とかはありますが、他のことは特にありません。評価制度:自分が得意
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全子会社だからか給与は相当低い。ゲームやWEBコミック、WEBプラッ
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ UIデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2度、評価結果に応じてインセンティブが支給されます。評価制度:所属
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 女性/ UIデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署によっては評価の基準や最高評価の値が違
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 9万円 50万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 50万円
給与制度:他社に比べて賞与は安いと思う。貰えるだけマシと思って毎期評価を受けてい
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署によって成果の判断基準にバラつきがあり、成果を上げても正当な評価と
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:レベルに応じて昇給があるため、真面目にコツコツと頑張ればそれなりに給与
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:私が勤めている職場での給料は、非常に充実していると感じます。まず職種に
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在職時の給与はあまり高くなく、賞与も期待できませんでした。一般企業に比
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:福利厚生はとても良いと思う。評価制度:自己評価振り返りが半年に一度あり
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 女性/ アバター企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ゲーム事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 3万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:賞与は評価の結果次第であったりなかったり。ある場合でもお小遣いレベルと
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一人一人にヒアリングと、どんな事をしたか、今の仕事はどうか、などを聞く
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年月を重ねるほど、少しずつ昇給していきます。ボーナスではなくインセンテ
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果次第では、お小遣い程度にしかインセンティブが出ないこともあり、世間
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初年度は評価の機会が少ないためか、年収が安いと感じる。部署、業務によっ
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年二回の評価にて賞与が支払われる。金額は
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】契約社員では年俸を月(12ヶ月)で割った額が、毎月支
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも成果物が全てなので、それ以外のスケジュール管理やマネジメン
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cocone v株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ UIデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:退職金制度はありません。月々の利用回数制限がありますが、誰でも利用でき
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回答者: 女性/ アバター企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ゲーム事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:駅から徒歩10分程で立地は悪くないで
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評価制度:自分がどんなに頑張っても所属部署が達成してないと昇給できない... 続きを見る
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回答者: 男性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収・給与の満足点:給与制度に関しては、非常に分かりやすい点に満足しています。評... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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