回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年に2回リフレッシュ休暇あり
本来は連続で最大9日間休めるが
店舗によって、店長が休日の日数を制限し9日間休めない所がある。
理由としては、人員不足の為。
店舗は完全週休2日制
休暇の調整は、人員不足によりなかなか難しい場合がある。
有給休暇は年に5日は必ず取らないとならない。
多様な働き方支援:
リモートワークは本部社員のみ。
店舗はリモートワーク物理的に無理。
社員区分により、短時間での勤務も可能だが、その文他の社員に負担がのしかかる。
副業は昨年あたりから申請すれば可能となった。
株式会社イトーヨーカ堂の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社イトーヨーカ堂の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
退職金 健康診断 寮 通勤手当支給 がん検診補助金 年間2回の長期休暇(7日~9日) 買い物チケット配布 DC企業年金
通信教育の支援制度 有給休暇
オフィス環境:
駅から近い店舗が多い。
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