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三菱日立パワーシステムズ精密鋳造株式会社のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

三菱日立パワーシステムズ精密鋳造株式会社の職種別口コミ(3件)

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三菱日立パワーシステムズ精密鋳造株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年12月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月15日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得量で、査定が左右されてしまう。所詮査定側も人間なので、関係ないとは言っても、休暇が少ない方がよく映るようだ。また、福利厚生で様々な休暇制度があるが、勤労管理側が制度を理解していないため、十分に使えないのが現実。

三菱日立パワーシステムズ精密鋳造株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年12月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月15日
働きがい:会社側が、我々にどうなって欲しいのかがわからない。そのため、どのようなベクトルで成果を目指すべきか定まらない。どんなに頑張ったところで、会社にとって期待はずれでは、なんの意味もない。会社にもっと明確なビジョンを持って欲しい。