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株式会社Y'sの成長・働きがいの口コミページです。株式会社Y'sで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを209件掲載中。ライトハウスは、株式会社Y'sへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:
社内で勉強会やイベントが開かれている。
信頼関係を築きながら、同時にキャリア開発ができているイメージで、良いことだと思った。
また、それを会社も支援しているので、携われば携わるほど、評価される。

上場企業である親会社との連携もあり、幅広い知識を保有している。
グループ会社間でもコミュニケーションがとれることは、非常に良いだろう。

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発：社員が希望するキャリアを叶えていくために、毎月上長との面談の

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回答者：男性/ フロントエンド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:自身のモチベーションがあれば、スキル感の高い現場にアサインす

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:ベンチャー風土があるので、自分から手を挙げれば色々な経験が積

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回答者：女性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発:やりたくない仕事でもとにかくやらされるので成長はします。ただ

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:動画研修を用意していますが、実際の履修率は高くなさそうな印象

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：入社後も必要最低限の課題が用意されています。ただし、それが古くなって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

教育・研修：研修時はサイト制作に必要な基礎的なことから、実際の仕事で起こりえるこ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

働きがい：SES事業部では入社するとまず他の現場に赴くので、Y's社員全員が一丸

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

成長・キャリア開発：自らが望んで声をあげればきちんとそれを汲み取って挑戦の機会を

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

成長・キャリア開発：入社間もないうちは上司が指導してくれますが、その後は周りに頼

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

働きがい：どの業界でも共通しますが、最初は自身の技量に見合う仕事にしか携われませ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

成長・キャリア開発：かなり自主性が求められる環境で、指導はありますが細かい指示は

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回答者：男性/ webディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年11月06日

成長・キャリア開発:社長がデザイナーのせいか、社内がデザイナーファーストに見受け

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

教育・研修：エンジニア未経験の場合だと、研修の間は担当の先輩社員が講師としてつい

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

働きがい：個人に対する裁量が大きいので、予算管理・営業活動・戦略策定など、業務の

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

働きがい：エンタメ関連の案件が多く、自分の手がけた作品が世の中に出回ったり、アニ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

成長・キャリア開発：仕事のやりかたについては、個人の裁量に任せてもらえる部分が非

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

働きがい：会社として、仕事の進め方について決まりきったやり方はなく、案件に対して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

働きがい：提案や疑問などがあったときに上司に相談すると、さらに案を重ねてくれたり

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

教育・研修：まだ若い会社で、明確に教育制度と呼べるものがないので、技術やトレンド

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

働きがい：自分の携わった案件が、目に見える成果物となり世の中に出ていくことで、世

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

働きがい：自分のスキルの1歩先の仕事にも、声を上げればどんどん挑戦していくことが

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

成長・キャリア開発：良くも悪くも、会社自体が成長過程にあると思います。そのため、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

成長・キャリア開発：勉強をして技術を上げれば上げるほど、任せてもらえる仕事の量は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

成長・キャリア開発：営業の方とも距離が近く、よく話を聞いてくれます。色んな職場の

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

教育・研修：みんな年齢が近く社内の風通しはとても良いので、困っている人を助ける文

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：未経験だった私を、マンツーマンで指導してもらえました。課題も、習熟レ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年09月02日

教育・研修：未経験者募集の際には教育をウリにしていますが、実際にはウリにできるレ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年08月27日

成長・キャリア開発：自分次第でいくらでも成長できる環境はある。Y’sは「超ハード

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：研修には期待しない方が良い。入社前の内定期間中研修はそれなりに教えて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：入社前研修はそれなりの品質だと思うが、入社後は一切研修はない。研修や

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

働きがい：キャリアを形成していく上では決して悪い会社ではないが、給与の伸びが非常

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回答者：男性/ コーダー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月22日

成長・キャリア開発:チャレンジさせてくれるので、キャリアアップを望めば叶います。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年08月27日

教育・研修：研修を売りにしているようだが、その割には研修内容のクオリティが低い。

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会社名	株式会社Y's
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://ysinc.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前6-23-2 第25 SYビル 4F

従業員数	68名
設立年	2011年
資本金	10百万円
代表者	米田龍平
決算月	3月
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