回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:・勤務態度、能力等を考慮し、賞与での査定
・経験・対処能力、教育、指導など適切と判断されての昇任
・経営能力に長け、会社制度、法律等の把握が遵守できると判断されて、事業所の管理者として登用される
・顧客満足度が高く、向上心があれば、管理者登用も挑める
・経験・対処能力、教育、指導など適切と判断されての昇任
・経営能力に長け、会社制度、法律等の把握が遵守できると判断されて、事業所の管理者として登用される
・顧客満足度が高く、向上心があれば、管理者登用も挑める
株式会社レインボーローズの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社レインボーローズの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
・行政機関や医療機関等への交渉や営業、顧客への対応などコミュニケーション能力が必要
・顧客との関わりで、良好な人間関係を構築でき、症状が改善してきたとき
成長・働きがいのすべての口コミを見る