回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：週休3日のため家庭を重視するかたには働きやすいが、経済的な面では多くは期待出来ない。臨時雇用職員、パート社員は週休3日となっている。パート社員にも初月から有給休暇があり休みも取りやすいので小さな子供のいる家庭には働きやすい。
墨田区社会福祉会館のカテゴリ別口コミ（10件）
墨田区社会福祉会館の職種別口コミ（10件）
墨田区社会福祉会館の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
墨田区社会福祉会館の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
墨田区社会福祉会館の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年11月30日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.9
成長・キャリア開発：人権問題を社会に理解してもらうための施設だが、主に0歳から3歳、小学生、高齢者の教室、クラブ活動的なことを実施。幅広い年齢層の方と接することで様々な世代への理解が深まる。多くの世代の人達が利用することで社会生活との隔たりを感じることなく交流できる。
墨田区社会福祉会館の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
墨田区社会福祉会館の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年11月30日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.9
成長性・将来性：子供、女性の人権問題、地域差別の問題など情報提供や相談などを受ける場であるが地域住民にどのように捉えられているかわからない。むしろ貸し出し施設、子供、高齢者の教室としての認知度の方が高いと思われ、将来性については言及でかない。
墨田区社会福祉会館の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
墨田区社会福祉会館の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年11月30日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：課長面談が実施されパート社員も面談予定されていたが時間がなくなり実施されなかった。いままでパート社員の課長面談はなかったらしく、なぜ今回だけ実施予定となったか不明とのこと。そもそもパート社員の時給は変動することがないので人事評価が必要かどうか不明。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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墨田区社会福祉会館の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文墨田区社会福祉会館の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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