回答者: 男性/ 投資用不動産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 30万円 | 0万円 | 240万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 240万円 |
残業(早くて22時遅くて日を跨ぐ)、休日出勤が当たり前。有給がお客様とのゴルフなどで勝手に消化される。
途中から月給が下がることもあった。
固定残業として支払う仕組みになっている。超過分は払われることはない。
評価制度:
実力社会。
売れれば売れた分だけ稼げる仕組み。
役職が上がる評価はわかりやすい。例えば何件売れば役職が上がるという仕組み。
入社半年で役職がつく社員もいる。
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回答者: 男性/ 投資用不動産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
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