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株式会社ランドパワーのカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社ランドパワーの回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年05月14日
  • 営業 / 投資用不動産 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年02月27日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.9 最新の回答：2021年11月23日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.6 最新の回答：2016年02月27日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社ランドパワーの職種別口コミ（24件）

営業系（24件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社ランドパワーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 男性/ 投資用不動産/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.6
口コミ投稿日：2023年02月27日
福利厚生:
寮と管理物件があるが、社割などはない。退職金もなし。

オフィス環境:
売り上げが減少して、経費削減のために小さいところに移転したらしい。

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株式会社ランドパワーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に良くないと思います。残業は常態化していいて、改善する傾向は全くありません。勤務時間1時間前には出社し、営業時間終了後は2－3時間の残業は当たり前であると思います。休日は土曜日が月二回程度出社があります。日曜日は商談さえなえければ休みとなります。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来ず全員出社です。特別な事情があれば早上がりが出来ますが、それ以外で定時前に帰れることはありません。

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株式会社ランドパワーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年11月23日
企業カルチャー・社風:
不動産会社によくあるような雰囲気ではあると思いますが、全員が真面目に働いているわけではありません。休み休み営業をしているよな感じです。

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株式会社ランドパワーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月14日
女性の働きやすさ:
グループ会社は女性で活躍をしている方が多いので、仕事をバリバリやっていきたい方は向いていると思います。これからの時代は女性の活躍がさらに増えていくと思いますので、契約数を稼げれば男女平等の評価を得られると思います。

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株式会社ランドパワーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年12月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月15日
成長・キャリア開発：会社がまだ小さいだけに、大ベテランの上司に直接相談や、交渉スキルなどを教えていただける環境がある。その分、学ぶことや、責任感・達成感を味わえるので確実に成長出来る。
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株式会社ランドパワーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内の雰囲気は入社前と入社後でのギャップはあまり感じないと思います。仕事に対しては本気ですが、そこに楽しさがあると思います。

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株式会社ランドパワーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年12月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月15日
雇用の安定性：結果を残せば残すほど評価されるところ。
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株式会社ランドパワーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 男性/ 投資用不動産/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.6
口コミ投稿日：2023年02月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 30万円 0万円 240万円
年収 600万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 240万円
給与制度:
残業(早くて22時遅くて日を跨ぐ)、休日出勤が当たり前。有給がお客様とのゴルフなどで勝手に消化される。
途中から月給が下がることもあった。
固定残業として支払う仕組みになっている。超過分は払われることはない。

評価制度:
実力社会。
売れれば売れた分だけ稼げる仕組み。
役職が上がる評価はわかりやすい。例えば何件売れば役職が上がるという仕組み。
入社半年で役職がつく社員もいる。

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