回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
在籍当時は特に賞与などもありませんでした。昇給もしませんでした。
もう少し手当などが充実していた方が、他社と差別化ができて採用にもつながるのではと思いました。
評価制度:
実力がある方に仕事が集中し、離職率も高かったように思います。そういう意味では実力主義と言えると思いますが、評価も曖昧だったように思います。
在籍当時は特に賞与などもありませんでした。昇給もしませんでした。
もう少し手当などが充実していた方が、他社と差別化ができて採用にもつながるのではと思いました。
評価制度:
実力がある方に仕事が集中し、離職率も高かったように思います。そういう意味では実力主義と言えると思いますが、評価も曖昧だったように思います。