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株式会社太平洋ゴルフサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 一般総合職

3.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:
全国18コースありますが
そのほとんどは中部~関東に分布しており,関西3コースはある程度独立した運営形態を持ちます。

そのため関西3コースの総支配人の裁量でそのエリアは同行が決定することが多いです。

組織体制・コミュニケーション:
現状関西エリアの総支配人が体育会系の活力あふれる人物であるため
トップダウン傾向は強めに感じます。

回答者: 女性/ キャディ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
組織体制・コミュニケーション:比較的優しくて話を聞いてくれる方
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
組織体制・コミュニケーション:数ヵ月ごとに飲み会があり、また施設を貸しきりバーベ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:様々な部署があり、全ての部署がお客様と関わるのでとても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
企業文化・社風・組織体制:太平洋グループだけでも、18コースあり、全体の社員が顔
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回答者: 女性/ キャディ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:イベントなども多く明るい雰囲気でした。組織体制・コミュニケ
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