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回答者別の社員口コミ(株式会社ファンペップ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
5.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年11月26日
働きがい:自分が担当している仕事が社会にどれだけ貢献しているか、貢献していない社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年11月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスタイム制度を導入しています。要は自分に与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年11月26日
教育・研修:社員の成長なくして、会社の成長はありません。本人が希望すればスキルア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年11月26日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇日数については、入社年は入社月によって決まります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年11月26日
企業理念の浸透:ペプチド医薬品・医療機器の開発を通じ、既存の治療では解決できない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2016年09月06日
働きがい:業務を遂行していく中で、すべての関係者を満足させるのはたいへん困難なこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月25日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】ペプチドに関しては、ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月25日
事業での社会貢献:当社は医薬品、医療機器、化粧品の開発をしていますが、医薬品また
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】全員中途入社です。入社しての導入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:創業して5年になりますが、ひとりも退職者はおらず定着しています。こ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:創業して5年になりますが、退職者はひとりもいません。社長自身が社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月25日
成長性・将来性:まだまだ創業して間がありませんので、ひとりひとりが与えられた業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月25日
成長性・将来性:大学発のベンチャー企業であり、本人がその気に成れば人脈は大きく広
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
会社の安定性:創業して5年であり、企業としてはこれからである。ただし、大手の会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
会社の安定性:ペプチドの機能の可能性を追求しており、まだまだ多くのこのペプチドに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:社長室のドアは常に開けており、いつでも話ができるように
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】飲み会は他の会社よりも多いかも知れな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】ゴルフの同好会はあるがその他は現在なし。テニス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】年4回は飲み会を実施。また、毎年社長主催のバ-
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】特に記ななる点はない。今の時代に則った企業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】社内はガラス張りの経営であり、誰にでも相談
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】特に改善してほしいことはない。自分自ら考え方を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】困ったときに質問すれば誰に声を掛けても的確な答
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】年次有給休暇の取得率は54%ですが、有給
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:長期休暇を取得する方がたいへん多いです。1週間から10日取得
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】与えられた業務をしっかりして
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年10月27日
福利厚生:特にないが、他社がしている福利厚生等も利益が大きくでた場合は検討する余
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2016年10月27日
福利厚生:健康保険は大阪薬業健康保険組合に加入しており、保険料、保養所の利用等が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2016年09月06日
勤務時間・休日休暇:特に気になる点はありません。 勤務時間、夏季休暇、年末年始、ゴ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2016年09月06日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。これから業務拡大に向けて忙しくなる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年09月06日
教育・研修:社員数がすくないことと、それぞれ専門家集団なので、社内での研修会開催
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年09月06日
教育・研修:各種学会、研修会については、申請し、業務に支障がなければ参加できるよ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年09月06日
福利厚生:退職金制度がない。また、健康保険、厚生年金、雇用保険等の公の保険にはす
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年09月06日
福利厚生:有給休暇は入社時から20日付与されている。これはめずらしい制度である。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は年俸制である。しかし、一生懸命やったとしても賞与がないため、やっ
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