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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
組織体制・コミュニケーション:
リーダーに意見が言いやすい環境です。
中途入社なので、教育体制についてはよくわかりませんが、社員各々が身に着けたスキルをもっと共有できるといいと思います。得意スキルを共有して、困ったときに誰に相談していいかわかりやすい環境にしたり、ナレッジの共有などが増えるといいとも思います。

ダイバーシティ・多様性:
差別的な発言は無く、コロナワクチンについても「必ず打て」「絶対打つな」ではなく、ちゃんと自分で考えて摂取するしないを決めてくださいとおっしゃっていただいたので、社員の意見を尊重していただいていると感じた。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:自分のやりたい案件に参画させて頂いており、業務の中で新しいス
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回答者: 男性/ ITソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:SESなのでお客さん次第。自社の強制参加イベントの出席が必須
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回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機械は積極的に与えてもらえる印象で、何より社員の人
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回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:プロジェクトによると思いますが…業務が落ち着いているときは、
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回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第かと思いますが、土日祝休みで、有給などもとり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月04日
ダイバーシティ・多様性:最近は余り入ってきていない印象ですが、外国籍の人もいまし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月04日
多様な働き方支援:コロナの影響もあってテレワーク推進になっています。案件によって
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年二回の昇給チャンスがあります。実力主義なので、結果を出せば上がるし出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月03日
働きがい:仕事をする上では何よりも『やりがい・面白み』これなくしては決してうまく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月03日
会社の安定性:始まったばかりの会社ですので、安定性という意味ではやはりこれからの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年02月05日
会社の安定性:まだ1年くらいの会社なんで、安定性はまだまだこれからなんじゃないか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の弱み:高還元のsesが流行ってきている中で、強みがなくsesで重要な社員数
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職比較になってしまうが、以前とくらべてかなり良い額面をもらえているの
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:案件によるが、現時点では残業や休日出勤も無いのでバランスはと
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回答者: 男性/ ITソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:退職金はない。年金や保険料なども会社負担の割合が少ないため、手取り額が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:有給が取れないという事は無く、懇親会についても補助があるので嬉しい。企
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:案件の希望を叶えるようにはしているよう。教育の体制は整ってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年02月05日
福利厚生:最近?マッサージ店が提携したみたいで社割で安くマッサージがうけられます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月23日
成長・キャリア開発:未経験であっても、自分のやりたい事、キャリアパスを尊重して仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月23日
福利厚生:現状、研修制度はありますが研修自体も会社を通して初めての事なので内容も
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 44万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与については具体的に数値化されており、どうすれば昇給するのか分かりや
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回答者: 男性/ ITソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:資格は合格すれば、受験料程度はもらえる。会社側から研修費はで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:旅館に安く泊まれる福利厚生があるがほぼ誰も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月23日
事業での社会貢献:まだスタートアップということもあり、社会への貢献性はまだ低いと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月23日
成長・キャリア開発:経験者・未経験者とも、仕事を任していただけます。困難な業務も
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回答者: 男性/ ITソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性のほうが働きやすいかも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月23日
成長・キャリア開発:自分のレベルより数段上の方々と共にサービスを作っていくことが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月23日
成長・キャリア開発:まだまだ若い会社なのでたくさんの仲間と一緒に働き成長出来ると
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回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:私の参加していたプロジェクトでは、性別問わず、管理ポジションに
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回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私の場合は賞与はありませんが、異例のスピードで昇給できました。面談等も
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