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株式会社インバウンドテックのカテゴリ別口コミ（58件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(6件)

株式会社インバウンドテックの回答者別口コミ（11件）

  • SV / SV 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年12月10日
  • オペレーター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年09月15日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年05月09日
  • 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年04月21日
  • コールセンター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年03月15日
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株式会社インバウンドテックの職種別口コミ（58件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（27件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（14件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（6件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社インバウンドテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月21日
福利厚生:
通勤手当は、祝日等が多くお休みの日にちが多かった月は定期代よりも少なくなる。

オフィス環境:
立地はいいが建物は結構古い。駅からは結構近かったりするが、あまりランチタイムに気軽に行けるようなご飯屋さんがない。

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株式会社インバウンドテックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月10日

回答者： 女性/ SV/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SV

1.3
口コミ投稿日：2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:
従業員は会社のコマという考え方ですので、会社都合に合わせて働くしかありません。希望休を提出してシフト作成の制度があってもないのと同じです。希望休を無かったことにされている方が多数います。人が少なく、案件や配置よっては毎日1時間以上絶対に残業確定の期間もあります。それを解消するために人員を足す気は会社にはありません。

多様な働き方支援:
1日8時間以上労働することが絶対条件となっているためシフトで人が足りないからと長時間労働した日があっても別日で調整して早く帰れるとは一切なりません。残業代はみなしなため、労働時間は長くなる一方でも給与は増えません。

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株式会社インバウンドテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月09日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもアットホームな会社です。

組織体制・コミュニケーション:
四半期決算報告や経営方針は総合職にのみ報告され、その他の社員には会社全体の方向性や目標がわかりづらい。

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株式会社インバウンドテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月10日

回答者： 女性/ SV/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SV

1.3
口コミ投稿日：2023年12月10日
女性の働きやすさ:
子育てしながら働いている方は一切いません。正社員では無理だと思います。

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株式会社インバウンドテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月03日
成長・キャリア開発:
資格が必要ない職種のため資格取得支援は特にない。業務の研修は簡単にしかされないため、とにかくやりながら覚えるしかない。

働きがい:
基本的に下請けの業務なので、特別な自社サービスを提供しているわけではないため、顧客からの問い合わせに対して対応できる限界があり、やりがいは感じにくい。

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株式会社インバウンドテックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
月の平均残業時間10～20時間程度と書いてあったが、管理業務になると派遣、アルバイトスタッフの勤怠管理やクライアントへの報告業務が増え、定時内に全て終わるのは難しい。上から唐突な指示が出ることが多く、予定をたてても崩れてしまう。

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株式会社インバウンドテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月03日
事業の弱み:
専門分野に特化したコールセンターと違い、様々なジャンルの業務を行っており、広く浅くということが求められるので経験が積みにくい。

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株式会社インバウンドテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 24万円 0万円 24万円
年収 320万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 24万円
給与制度:
給与は雇用形態や部署によりばらつきがあり、一概には言えないが、私の場合(入社4年以上)は有価証券報告書記載の平均年収には到底及ばなかった。

評価制度:
直属の上司による評価面談が年に1〜2回ほどあり、現状報告や今後の目標、昇給・昇格について話し合われる。
評価基準が不透明なため結果を出しても昇給するとは限らない。

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