回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
営業職としては高めの基本給とインセンティブのため、売り続けられる人はそれなりの収入を維持することができる。
営業職は賞与がないためその分インセンティブを狙っていかないと世帯持ちだと少し厳しいかもしれない。
評価制度:
人の出入りが非常に多いためポジションに空きが多い。長く勤めていて、それなりに契約数をあげていれば自然と役職は上がっていく。
ずば抜けて良い営業成績をあげていれば半年待たずに昇格する例もある。
また、宅地建物取引士は優遇されるためある程度の成績でも昇格することがある。
千葉グランディハウス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録(無料)はこちら