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アドバンテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
349万円240~600万円100

(平均年齢27.6歳)

回答者の平均年収349万円
回答者の年収範囲240~600万円
回答者数100

(平均年齢27.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
352万円
(平均年齢27.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳366万円3000万円58
30~34歳335万円600万円22

年収分布

(人)
(万円)

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アドバンテック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 研究・開発(医薬品)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術派遣

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
基本給与が低く、勤務年数が経過してもあまり上がらない。手当自体はまずまずだと思う。賞与は低いので自分の成果に見合ったものではない。

評価制度:
昇進はない。派遣先からの評価は聞くが実際に給与に反映されているのかは不透明。良くも悪くも一生懸命やっても手を抜いても給与はあまり変わらないと思う。

回答者: 男性/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は取り立てて低いわけではないが昇給は微々たる額でボーナスも夏と冬で
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は基礎給+退職金相当額なので、見た目上月給は高く見える。昇級につ
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公的機関

3.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回でわずかではありますが昇給します。賞与も年に二回必ず出ます
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は低いが、休みは多いです。就業先の休みが多いと、必然的に自分の休み
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については、比較的シンプルで基本給とエリアサポートがあります。その
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まだ働き始めなので細かいことはわからないが、良くも悪くも会社説明会等で
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は上がらない。一応昇給はあると聞いていたが、勤務先で相当凄いことを
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年間で月給2ヶ月分です。アウトソーシングの会社なので、月給も賞与
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回答者: 回答なし/ 人材/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 24万円 4万円 80万円
年収 24万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:とてもやりがいなどを感じることが少なかったです。また、誰に対しても平等
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:入社一年目の夏頃でも少額ですが賞与を頂けます。仕事の評価はあくまで契約
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回答者: 男性/ 農薬研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店

3.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3000万円 24万円 0万円 50万円
年収 3000万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は1回1ヶ月分程度もらえて、夏と冬でそれぞれ貰えるので2ヶ月程度で
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回答者: 女性/ 派遣スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
245万円 20万円 0万円 5万円
年収 245万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
年収・給与の満足点:有給休暇はちゃんともらえる(おそらく配属先にもよるとは思いま
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回答者: 男性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 26万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:年一回の一律昇給のみ、一年目の賞与は1回目はほぼなく、2回目も満額はも
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回答者: 女性/ 派遣スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
245万円 20万円 0万円 5万円
年収 245万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
モデル年収:派遣なので役職手当や職務手当などはない。2年目の年に時給換算100円
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
298万円 24万円 10万円 0万円
年収 298万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給基本的に初年度の税金対策以降ほとんど上がり幅は無い。出向先への転籍
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 0万円 50万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:同業他社と比べて給与は著しく低い。生活するのがやっとなレベル。評価制度
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回答者: 女性/ 派遣員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給も賞与も最低限という感じです。同業他社がどうかはわかりませんが。家
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は微々たるもので、賞与も少ないです。給料は少ないですが、きちんと振
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:派遣先のかたの評価より給与が決定されます。また、エリアによっても給与が
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度はシンプル。給与は高いとは言えないが、家賃補助や転居費用、住宅
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回答者: 女性/ 派遣スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
245万円 20万円 0万円 5万円
年収 245万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
賞与:年2回のボーナスがあります。新入社員でも2回ですが、夏は寸志程度、冬は一月
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 --万円 28万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 28万円
給与制度:第二新卒入社の参考例です。昇給は年1で1000円ほど基本給/賞与/各種
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回答者: 回答なし/ 医学系専門職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年に一回 1000円賞与は自分の場合2ヶ月程度/年住宅手当は東京
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
295万円 23万円 1万円 18万円
年収 295万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 18万円
給与制度:外勤、つまり派遣社員は基本的に固定の給料で毎年定額(2000円程度)の
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回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 14万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 14万円
給与制度:昇給は、年に1回、1000円ほどしか上がりません。賞与については、数万
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 1万円 34万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 34万円
給与制度:昇給は年一回あります。昇給基準は派遣先の評価によって変わるみたいですが
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は大手企業のような額ではないが、定期的に昇給がある。また賞与も夏と
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒の院卒では、メーカーではないので妥当だと思います。全国転勤が可能な
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回答者: 男性/ バイオ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回、配属先の上司のフィードバックを元に決めているようです。定期的
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回答者: 女性/ 無期雇用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣先の上司の評価が昇給や賞与に反映されているらしいが、よくもわるくも
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 23万円 0万円 18万円
年収 294万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:基本給は新卒にしてはまあ普通〜やや良いかも?ぐらいただし昇給は年に20
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
283万円 20万円 1万円 20万円
年収 283万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給に年数ごとにプラス昇給(年1000か2000)で、賞与は年2回で
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は少ない住宅補助はあるがそれも少しなので満足とは言い難い都会に住む
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒だとどこも同じくらいだと思うが、賞与は少ないし昇給もあまりないので
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アドバンテック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:住宅補助や借り上げ社宅があるのはありがたいです。条件付きですが、引越し
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:最低限の福利厚生。退職金なし。転居になった場合、会社契約の賃貸を紹介さ
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