株式会社モノピアのカテゴリ別口コミ（23件）
株式会社モノピアの回答者別口コミ（4件）
- 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答：2023年04月06日
- 営業事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年02月04日
- 商品企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
1.6
最新の回答：2021年01月28日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答：2019年10月20日
株式会社モノピアの職種別口コミ（23件）
株式会社モノピアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社モノピアの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年04月06日
株式会社モノピアの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社モノピアの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年02月04日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
株式会社モノピアの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社モノピアの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月06日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
働きがい:
あまり仕事が多く無く、在籍期間中ずっと指示書の練習をさせられていました。※自分で言うことではありませんが、充分書けます。
働きがいは無かったので、ワークライフバランスや給与の面でモチベーションを保つようにしていました。
あまり仕事が多く無く、在籍期間中ずっと指示書の練習をさせられていました。※自分で言うことではありませんが、充分書けます。
働きがいは無かったので、ワークライフバランスや給与の面でモチベーションを保つようにしていました。
株式会社モノピアの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社モノピアの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年01月28日
回答者： 女性/ 商品企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
株式会社モノピアの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社モノピアの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年10月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月20日
株式会社モノピアの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社モノピアの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年04月06日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
給与はアパレル業界にしてはそこまで悪くなかったかと思いますが、昇給のタイミングはなかなか無さそうな雰囲気でしたし、(短期間で辞めたのでわかりませんが)面談などもなかったです。
ボーナスはその時は無かったですが、業績によるのだと思います。
評価制度:
評価制度や目標設定のようなものはありませんでした。昇格基準なども特になかったので、モチベーションも保ちにくかったですし、それぞれのスキルアップがなかなか望めない気がしました。
給与はアパレル業界にしてはそこまで悪くなかったかと思いますが、昇給のタイミングはなかなか無さそうな雰囲気でしたし、(短期間で辞めたのでわかりませんが)面談などもなかったです。
ボーナスはその時は無かったですが、業績によるのだと思います。
評価制度:
評価制度や目標設定のようなものはありませんでした。昇格基準なども特になかったので、モチベーションも保ちにくかったですし、それぞれのスキルアップがなかなか望めない気がしました。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社モノピアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社モノピアの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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