回答者： 男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 33万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
賞与:
賞与はありません。
賞与制度の満足点:
満足ということもありませんが、賞与が無い代わりに歩率が高い設定になっているとのことです。
賞与制度の改善点:
売上をどう会社と社員が分けるかというシンプルなスタイルです。乗務員としては月給であろうと賞与であろうと少しでも多くの取り分を望むだけです。
賞与はありません。
賞与制度の満足点:
満足ということもありませんが、賞与が無い代わりに歩率が高い設定になっているとのことです。
賞与制度の改善点:
売上をどう会社と社員が分けるかというシンプルなスタイルです。乗務員としては月給であろうと賞与であろうと少しでも多くの取り分を望むだけです。