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医療法人社団永生会 南多摩病院のカテゴリ別口コミ(17件)

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医療法人社団永生会 南多摩病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:
休みが多く年末年始休暇や夏季休暇などもあり、連休もかなり取れていたと思います。希望休は月に三日取れ、特に奪い合いという感じでもなかったですがあまりにも他のスタッフと被ってしまうと師長から声がかかる感じでした。忙しい病棟だと毎日残業なので残業代は稼げますが、早く帰りたい人にとってはあまりいい環境ではないと思います。

医療法人社団永生会 南多摩病院の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:
妊娠での体調不良や子どもの風邪などでお休みはもらえていました。また育休もちゃんと取れます。ママさんナースもパートで働いていましたしスタッフは受け入れ体制があると思いますが忙しいので時短勤務でも帰れるかと言われればそうでもなかったです。常に人が足りていなかったので時短勤務の方がリーダーをやってたりしました。

医療法人社団永生会 南多摩病院の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【仕事のやりがい】電話や受付などで直接お礼を言われることは少ないが、患者の声というアンケートのようなもので記入された内容が掲示板に貼られる。そこでお褒めの言葉を頂くこともある。

医療法人社団永生会 南多摩病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年12月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年12月12日
成長性・将来性:国の方針に大きく影響される業界であることから、今後の展開如何により大きく変わると考える。新規分野けの進出、新規地区への参入などは、許認可制度の高い業界であるため、非常にハードルが高い。資格社会ということから、決められた人間を配置する必要があるため、さらに人格採用が難しい。そのような組織での成長性、将来性には希望が少ない。

医療法人社団永生会 南多摩病院の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2015年12月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現在、活用されている、いないの差が歴然としている。それもこれも、人事考課制度による評価への影響がほぼ無い。人事考課により、給与に差が出るのも、微々たる数値であり、これから導入する施設もあるが、もともとの分配の精神がなければ難しい。