回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:企業的に 従業員の入れ替わりが激しい状況では 雇用の安定性などありえないと思う。
雇用が安定していない事が 従業員の入れ替わりが激しい所以であると思う。
従業員入れ替わりが激しくなれば 質も落ち 営業にも支障あり。
雇用が安定していない事が 従業員の入れ替わりが激しい所以であると思う。
従業員入れ替わりが激しくなれば 質も落ち 営業にも支障あり。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
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