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株式会社日本商工リサーチのカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社日本商工リサーチの職種別口コミ(5件)

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株式会社日本商工リサーチの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年12月23日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月23日
福利厚生: 一定水準のロルマが達成できず、それが3ヵ月連続した場合には会社負担分の社会保険料が全て自己負担になる。
また、「旅行積立金」と題して毎月給料から天引きされる5,000円(年間60,000円)について、年2回ある旅行等のグレードからは60,000円以上する内容とは到底思えない。

株式会社日本商工リサーチの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年12月23日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月23日
勤務時間・休日休暇: ノルマ等の売上が上位の者は、出勤時間は何時でも良い(暗黙の了解)。
残業については、相手方(顧客対象)企業が17時30分とか18時で終業する為、折衝自体はこれらの時間を超える事は殆ど無く、必然的に残業時間も19時を超える事は先ず無い。

株式会社日本商工リサーチの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年12月23日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月23日
教育・研修: 新卒であろうと中途であろうと、先ずは周り(先輩連中)を見ながら覚えていかなければならない。
基本的に周り(先輩連中)からは教える事は無く、聞かれた事に対して回答や助言をする程度(手取り足取り教える風土では無い)。

株式会社日本商工リサーチの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年12月23日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準: 2段階あるノルマの内、1段階目のノルマが3ヵ月連続で達成できなかった場合、翌月以降からは営業経費は全て自己負担となり、且つ通勤交通費や会社負担であるべき社会保険料も全て自己負担となる。
この様な状態を脱出するには、3ヵ月の売上合計が一定基準に達する必要がある。