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回答者別の社員口コミ(サンデン・リテールシステム株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
多様な働き方支援:週20時間未満という契約で働いています。契約ですから、双方の都
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
オフィス環境:大部屋方式。関連するメンバーが見渡せる範囲にいるので仕事が速く進め
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
働きがい:【目標の決め方】上位者よりの方針管理で展開される。半期に一度、チャレン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
教育・研修:新入社員教育。階層別教育。チームワークの作り方教育。テクノスクール(
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇について。期の初めに有給休暇取得率を設定。個人別に取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇取得率を設定。個人別に取得日を計画
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
勤務時間・休日休暇:工場勤務者は、8時10分から17時が定時間勤務。10時と15
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】経営が安定している【入社後のギャップ】ものづ
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口コミ投稿日:2019年04月04日
入社理由・入社後の印象:規模が大きい。人材のすそ野が広い。技術課題について誰かし
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口コミ投稿日:2019年04月04日
勤務時間・休日休暇:振替休日という制度があり、土日に休日出勤した場合、平日にやす
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口コミ投稿日:2019年04月04日
勤務時間・休日休暇:土日は確実に休み。急な休日出勤はやむをえない。40歳とか50
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口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周囲からのサポート】言い出しっぺがやることになる傾向。問題を指摘す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周囲からのサポート】直接利害がなければ、サポートしてもらえる。CA
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口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:全体朝礼、部内会議、テーマ別進捗会議等で、情報共有され
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口コミ投稿日:2019年04月04日
社内制度:【社員交流のための制度】組織変更や業態変更があると、知識が俗人的なため
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
社内制度:【社員交流のための制度】技術会という組織横断的な技術者集団がある。自部
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】とくに問題ないと思うが、利害に関係がなけれ
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口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【仕事の進め方】方針管理と銘打っているが、細部については、自分で考え行
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口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:分社化により、利益に直結した研究部隊にフォーカスされる
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口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:技術会というつながりがある。所属する部署が違っても、同
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
福利厚生:再雇用者への手当が若干低い。人間ドックへの補助が少ない。講座受講の補助
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
福利厚生:共済会、労働組合主催の旅行がある。リクレーションに対する補助、講座受講
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
勤務時間・休日休暇:世間体をよくする活動に見える。マラソン等にも出場て゜きる選手
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
勤務時間・休日休暇:工場周辺の清掃活動に積極的。年に何回かスポーツイベントあり。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大きい会社【入社後のギャップ】個別最適の傾向
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:幅広く展開しているが、技術的に不完全部分のまま展開してい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:東証一部上場である。グローバル展開と経営。人材豊富。教育
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:業務に直接関係のない知識も教育の実績をつくるために行うことがある。製
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:階層教育、テクノスクール、技能教育、イ―ラーニング、環境自覚教育、I
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:変化を嫌う職場の場合、芽をつまれることもある。上司次第と言える。自分で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:自分の仕事に対して、プライドをもてれば強み。自ら問題点を発見し、解決策
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:機種別にかかった工数を集計しているが、その分析評価が不十分。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度、時間年休を組み合わせると、ぼぼ自由な時間に勤
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:休み過ぎと感じることもある。同じ職場内での有給取得日の調整は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日。有給取得も義務化。ほぼ、十分な休日をいただける
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サンデン・リテールシステム株式会社の回答者別口コミ (49人)

  • 社長 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.7
最新の回答:2021年02月27日
  • システム 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年12月20日
  • 商品企画 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年02月22日
  • 自由 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年06月03日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月20日
  • 技能工 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年11月17日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月15日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月04日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年12月13日
  • 製造部 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年11月12日
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