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アクサス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
407万円230~720万円43

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収407万円
回答者の年収範囲230~720万円
回答者数43

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢28.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
414万円
(平均年齢28.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
429万円
(平均年齢34.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
381万円
(平均年齢31.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳371万円430万円20
30~34歳386万円475万円5

年収分布

(人)
(万円)

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アクサス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
未経験からIT企業に入社する人には妥当だと思う。しかし、事務系であると入社後の昇給額が少ないと感じる。
賞与は事務だと支給なし、エンジニア職だと支給あり。
資格取得時には、資格によって受験費や合格一時金があるが、全ての資格についてではなく、会社が決めた資格のみ。

評価制度:
本社で勤務している社員については不明だが、客先に派遣される社員に関しては昇給額はかなり少ないと感じる。また、事務系と技術系では評価方法は異なる。

口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験で入社した私は月給21万ですが、このうち5万円分は開発案件に参画
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 5万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制、賞与はない。見なし残業代(20時間分)が含まれているため給料が
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、昇給は年一回の評価によって決定される。昇給額もあまり高くな
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与はしっかりと4ヶ月分支給され、残業代も100%支給です。ただ、どこ
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 28万円 5万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はなく、月額に織り込まれている。その分月給は高くなり毎月のカツカツ感は
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 回答なし/ Fe職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Fe事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はどの職種においてもなし。インセンティブ:インセンティブは営業にはある
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 29万円 2万円 0万円
年収 348万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で賞与なし。リモートの場合手当あり。昇給は何に1度、自己評価を提
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与はありません。昇給は年1回面接で年度最初に決めた目標達成率で決まり
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
334万円 28万円 0万円 0万円
年収 334万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なので賞与の支給はありません。みなし残業代が含まれての金額ですが
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 10万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:客先からの評価は伝わりづらく昇給に反映されない、未経験は資格をとってう
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムインテグレーション事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度としては年棒制になりますので、賞与はありません。給与レンジとし
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本年俸、ただし、各種資格取得や資格手当はしっかりしていたと思われる。
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 10万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:エンジニアへの還元は高いが営業への還元が引くすぎる。転職者の給与はやや
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ マーケティングプランナー・Webプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティンググループ

1.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人員の数が多すぎ、一人当たりの生産性向上もないため、昇給幅も小さい。分
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ サーバ設計・構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
534万円 --万円 --万円 --万円
年収 534万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年俸制12分割ですのでボーナスはありません。昨年は4000円程昇
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給料は一気に上がることはないので、入社時の交渉が必要。新卒での入社の人
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ 第一エンジニアリング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一エンジニアリング部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 51万円 0万円 0万円
年収 620万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は人によって違うと思うが、基本年俸制。残業は20時間込み。手当はそ
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 機電エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は平均的だと思いますが、ある程度評価があっても平均額を大きく下回る
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今期から賞与制度が加わり4月、12月の支給となる。金額については不明。
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与レンジが1~5の5段階ある。5の人はいるのかな?と思うほど要求レベ
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一度。年棒制のため賞与はありませんでした。みなし残業20時間
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口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 男性/ 客先派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ PL

1.7
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:普通だと思ってます。まあ、職位があがればわかりませんが。、、賞与はない
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口コミ投稿日:2021年01月10日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大枠の基準は設けられているが、詳細部分の評価の基準が明確ではない。客先
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口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 男性/ サーバ設計・構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
534万円 --万円 --万円 --万円
年収 534万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は無く、年俸制12分割です。賞与が無い分月給が高くなり、時給が上が
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度により給料が透明化されていると思う。賞与はないので、満足はでき
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員ですが、時給制で交通費(上限2万円)で派遣社員にしては時給も含
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ ICT支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年に一度、勤務状況を評価される機会があり、5段階ほどにランク分けされ
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はない。インセンティブ:インセンティブも特になかったはず。出張がある客
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ホテル事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:派遣だったので額面通りの給与。各種手当、賞与、昇給などはなし。評価制度
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給が結構高いので出勤日数がしっかりあればそれなりにあるかなと思います
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはなく、年棒制です。昇給は見込めない感じでした。評価制度:最初
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口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度がはっきりしているため、頑張りやすい環境だった。評価制度:お客
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 26万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格取得に対する手当はあるが、努力に見合っているかと言われれば、そうで
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は年俸制で決まっており、その決められた年収を12で割った額を毎月支
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アクサス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:住宅補助も寮もありません。交通費は月3万円までです。退職金は確定拠出年
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:福利厚生は、社員持株があったかとは思うのですが、実際に運用されているか
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:SES事業のため、配属される現場からいただく単価の7割程度×... 続きを見る
3.1
埼玉県久喜市
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:現在は評価制度で行っております。入社時は大卒、専門卒、高卒で... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田小川町3丁目26-8神田小川町三丁目ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:業界としては基本給がかなり低い。そのため、残業をせざるを得な... 続きを見る
3.5
東京都中央区月島1丁目15-7パシフィックマークス月島
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都港区港南2丁目15-1品川インターシティA棟 25F~27F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒の年収は同業他社に比べてももらっているほうだと思う。給与... 続きを見る
3.3
東京都港区三田2丁目7-13TDS三田ビル6・7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事評価制度がない。
一般的な目標管理制度がない。「機能して...
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2.9
東京都港区赤坂4丁目15-1赤坂ガーデンシティ 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:3ヶ月に一回目標設定評価を行い、その評価をもとに昇給が行われ... 続きを見る
2.6
東京都町田市中町1丁目2-2森町ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:休日が規定通り取得できることが少なく、代休もとりやすい
雰囲...
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