回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：週末はしっかり休める。生き物相手職務中は2時間程度職場に出ることもあるが、その場合も好きな時間に行けばすむことが多い。長期休暇も取りやすい雰囲気がある。同様に体調不良の場合も無理せず休める。ただし業務は誰かが肩代わりしてくれるわけではないため、休んだだけ仕事は滞る。
大阪大学大学院のカテゴリ別口コミ（12件）
大阪大学大学院の職種別口コミ（12件）
大阪大学大学院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
大阪大学大学院の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
大阪大学大学院の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年12月14日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
4.6
働きがい：個人の考えを自由に実行し、結果を出すことができる。このとき、失敗しても責められることはない。失敗も次のステップとして理解される。仕事の進め方に悩んだ時、業務上使用するスキルを持たないときに、自分から相談を持ちかければ必ず周りの人がとことん手を貸してくれる。
大阪大学大学院の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
大阪大学大学院の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年12月14日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
4.6
会社の安定性：日本国内ではトップクラスの研究成果をあげる大学のため、比較的潤沢な予算がある。そのため「会社（大学）」そのものが潰れる心配は今後100年くらいは考えないでよいと思う。ただしパーマネント職は少ないため、この職場にいつまでもいられるわけではない。
大阪大学大学院の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
大阪大学大学院の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年12月14日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：細かく階級分けされており、それに乗っ取って給与は決められる。契約社員の状況では給与が上がることはまずない（たいてい2-3年でプロジェクトが終わるため）。給与額の決定は直属の上司が決める。同じプロジェクトに採用されている間に給与が下がることはあまりない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大阪大学大学院の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文大阪大学大学院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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