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株式会社JCBCの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:
退職金制度はないです。住宅補助はないです。寮はないです。財形貯蓄はないです。持株会制度はないです。ストックオプションももちろんないです。SESの場合、現場に合わせて休めます。また稼働時間を満たしていれば、遅出/早退/休みは自由に取れます。

オフィス環境:
SESの場合、良い現場にあたれば、良い環境で働けます。本社勤務は狭いですが、特段悪いわけでもなく、普通です。立地は駅から10分程度ですので、わりと駅近で、良いところにあると思います。

株式会社JCBCの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:
SESの場合、勤務時間は、現場の会社によって、変わります。本社勤務の場合は9:00から18:00が基本です。仕事次第ですが、残業むあまりなく、働きやすいのではないかと感じます。

多様な働き方支援:
SESの場合、現場に合わせて、リモートワークが可能です。本社勤務は、仕事内容によっても違いますが、リモートワーク可能です。

株式会社JCBCの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:
やはり正社員が強い

組織体制・コミュニケーション:
比較的フラットだと思う

ダイバーシティ・多様性:
男女差はないと思います

株式会社JCBCの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:
女性の社員の方と出会ったことがないのでわからない。

株式会社JCBCの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:
支援制度も特にないと思われる。現場に配属されれば営業や上司と話す機会もないのでキャリア開発や成長も何もないと思う。

働きがい:
特になし。

株式会社JCBCの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社の直前に社員の7割が外国籍だと聞かされたのでそこがギャップである。現場に数十人弊社の人間がいても日本人は自分だけである。

株式会社JCBCの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
事業の強み:
特にない。

事業の弱み:
日本語でのコミュニケーションが弱い中国籍の方が在籍している。

事業展望:
SESで大量に中国籍の方を投入しているだけであり、すべてその場しのぎの感が否めず見通しは暗い。

株式会社JCBCの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
572万円 44万円 --万円 48万円
年収 572万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 48万円
給与制度:
通勤手当はある。賞与は入社時に決められるものと思われる。昇給については入社時に決められるものだとは思うが、自分の場合あるものだと思い込んでいたが、2年在職しても昇給は1度もない。入社時の面接で月額1万円以上昇給するケースもあると人事の方が言っていたが、自分の場合は当てはまっていない。

評価制度:
誰がいつどのように判断しているのかまったくわからない。