回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：基本的に週休２日、法定休日も有り殆ど出勤は無。但し工場作業者は残業、休日出勤が多い。生産計画未達成、材料問題などで本来で有れば残業、休日出勤は不要で有るが諸問題発生により出勤している状況。今後は改善必要項目
広州一智番金属製品有限公司のカテゴリ別口コミ（9件）
広州一智番金属製品有限公司の回答者別口コミ（1件）
広州一智番金属製品有限公司の職種別口コミ（9件）
広州一智番金属製品有限公司の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
広州一智番金属製品有限公司の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
広州一智番金属製品有限公司の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年12月14日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.1
成長・キャリア開発：過去数度の転職を経験し全て製造業では有るが色々な事を経験できた。1社にとどまり仕事をする事が日本では優位になっているが、決してそうは思わない。あらゆる業界を経験をし新しい発見をする事で成長感を感じる事が有る。１社で長年勤務しても生まれない
広州一智番金属製品有限公司の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
広州一智番金属製品有限公司の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年12月14日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.1
事業での社会貢献：社会貢献については全ての会社において出来ていると思う。ただ貢献性が大きい小さいの問題は有る。現在社内の状況を考慮すれば社会貢献度が大きいとは決して言えない。対客先からのクレームなどから判断すれば決して貢献度が高いとは言えない
広州一智番金属製品有限公司の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
広州一智番金属製品有限公司の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年12月14日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：年功序列では無い。中国企業のため完全な実力主義評価。実績、効果が大きければ給与アップ額も大きい、但し目標など達成できない場合、契約打ち切りも有り得る。
本来１回／年の昇給で有るが会社の状況次第では何に複数回昇給アップが有る場合もある。
本来１回／年の昇給で有るが会社の状況次第では何に複数回昇給アップが有る場合もある。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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広州一智番金属製品有限公司の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文広州一智番金属製品有限公司の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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